O egoísmo é frequentemente visto como um traço negativo, associado à ganância e à falta de preocupação pelos outros. No entanto, em certos contextos, o egoísmo pode, na verdade, levar à justiça e à cooperação. Isto é particularmente verdade em grupos de indivíduos egoístas, onde a busca do interesse próprio pode criar uma dinâmica que, em última análise, beneficia a todos.

Uma forma pela qual o egoísmo pode levar à justiça é através da partilha de riscos. Quando os indivíduos são egoístas, são motivados a proteger os seus próprios interesses, o que muitas vezes inclui a minimização de riscos. Como resultado, é mais provável que se envolvam em atividades que distribuam o risco por todo o grupo, em vez de o concentrarem em alguns indivíduos. Isto pode levar a uma distribuição mais equitativa de recursos e oportunidades, o que beneficia todos no grupo.

Por exemplo, considere um grupo de indivíduos que estão todos motivados egoisticamente para maximizar a sua própria riqueza. Se um indivíduo assume um risco que resulta em perda, os outros indivíduos do grupo terão menos probabilidade de sofrer como resultado. Isso porque os egoístas terão espalhado seus investimentos, de forma que o prejuízo não fique concentrado em uma única pessoa. Este mecanismo de partilha de riscos ajuda a proteger o grupo como um todo das potenciais consequências da assunção de riscos individuais.

Outra forma pela qual o egoísmo pode levar à justiça é através da competição. Quando os indivíduos são egoístas, eles são motivados a superar os outros para obter vantagem competitiva. Esta competição pode levar os indivíduos a melhorar as suas competências e habilidades, o que beneficia o grupo como um todo. Por exemplo, considere um grupo de trabalhadores que são todos motivados de forma egoísta para ganhar um salário mais alto. Esta competição pode levar ao aumento da produtividade e da inovação, à medida que os trabalhadores se esforçam para superar os seus colegas. Isto beneficia o grupo como um todo, pois leva a um maior sucesso e prosperidade geral.

É claro que o egoísmo também pode ter consequências negativas para os grupos. Por exemplo, pode levar a conflitos, exploração e falta de confiança. No entanto, quando o egoísmo é combinado com outros factores, como a partilha de riscos e a competição, pode realmente levar à justiça e à cooperação. Isto porque o egoísmo pode criar incentivos para que os indivíduos ajam de forma a beneficiar o grupo como um todo, mesmo que não estejam directamente motivados para o fazer.