Uma análise recente publicada em Inquérito Econômico descobriram que, durante a pandemia do COVID-19, as mulheres americanas com filhos em idade escolar sofreram perdas no emprego (e reduziram as horas de trabalho) em maior medida do que os homens. As diferenças entre homens e mulheres no emprego não foram significativamente alteradas para mulheres com filhos mais novos.
Os resultados do estudo sugerem que a maioria das reduções de trabalho observadas para mulheres com filhos em idade escolar foram atribuíveis a responsabilidades adicionais de cuidados infantis, pois as crianças passavam mais tempo em casa devido ao fechamento das escolas – ou à “penalidade da maternidade COVID”.

Os autores observam que essas mudanças causadas pela pandemia podem ter efeitos negativos duradouros no emprego e na remuneração das mulheres.

"O estudo confirma a observação generalizada de que os impactos no emprego da pandemia caíram mais fortemente entre as mães com filhos em idade escolar", disse o coautor Kenneth A. Couch, Ph.D., da Universidade de Connecticut. "Como as crianças chegaram em casa inesperadamente devido ao fechamento das escolas relacionadas à pandemia, as mulheres arcaram com uma parcela desproporcional da carga de cuidados. Isso resultou em reduções relativamente grandes no emprego e nas horas de trabalho das mulheres em comparação com os homens".