Todos os anos, cerca de 6 milhões de voluntários australianos contribuem com mais de 500 milhões de horas de trabalho não remunerado, mas aumentar a idade de aposentadoria reduzirá a capacidade das pessoas de contribuir com seu tempo e esforços livres, um estudo da Flinders University avisa.

A atividade social popular de ajudar organizações comunitárias e sem fins lucrativos não só dá uma grande contribuição para o funcionamento ativo e a produtividade desses grupos vitais, mas também contribui para uma aposentadoria saudável e potencialmente mais ativa para os idosos e suas famílias, diz o novo estudo do Journal of Economic Behavior and Organization.

Usando dados da Pesquisa de Renda Doméstica e Dinâmica do Trabalho na Austrália (HILDA), O professor de economia de negócios da Flinders University, Dr. Rong Zhu, diz que a reforma em andamento na Australian Age Pension para aumentar as idades de elegibilidade para aposentadoria está prolongando a vida profissional e causando uma redução não intencional e indesejável da valiosa força de trabalho voluntária.

Os voluntários contribuíram com cerca de 521 milhões de horas de trabalho não remunerado para a sociedade australiana no ano financeiro de 2012–13, com o valor de seus serviços voluntários estimado em mais de A $ 17 bilhões (Australian Bureau of Statistics, 2015).

"Ao examinar o impacto casual da aposentadoria sobre a oferta de trabalho voluntário, vemos essa aposentadoria, como uma mudança discreta no estilo de vida, leva a um aumento do trabalho voluntário entre homens e mulheres australianos mais velhos, "diz o Dr. Zhu, do College of Business, Governo e Direito na Flinders University.

"Contudo, a duração da aposentadoria, como um processo cumulativo de exposição a atividades não mercantis, aumenta a oferta de trabalho voluntário apenas para mulheres.

“Outro benefício é que a aposentadoria dos idosos também impacta positivamente no comportamento voluntário de seus familiares.

"Portanto, todos esses são caminhos importantes para um maior bem-estar pessoal e comunitário e as vantagens que o prolongamento da vida profissional pode impactar, " ele diz.

Mais de 70% dos idosos na Austrália são beneficiários elegíveis da pensão por idade, e cerca de dois terços dos beneficiários de pensões recebem todos os benefícios.

Quando a Age Pension foi introduzida em 1908, o limite de idade de qualificação era 65 para homens e mulheres. Logo foi reduzido para 60 para mulheres em 1910.

Desde então, as idades de elegibilidade para homens (65) e mulheres (60) permaneceram constantes até julho de 1995, quando o limiar de idade das mulheres começou a aumentar progressivamente a uma taxa de seis meses a cada dois anos. A idade de elegibilidade da pensão por idade para as mulheres atingiu 65 em 2014 e tornou-se idêntica à dos homens.

De julho de 2017, a idade de qualificação para ambos os sexos começou a aumentar novamente seis meses a cada dois anos até atingir 67 anos de idade em julho de 2023. Em 2021, a taxa máxima por quinzena é A $ 860,60 para solteiros e A $ 1, 297,40 para casais.

O estudo foi publicado no Journal of Economic Behavior &Organization .