p Exibir fotos de família no local de trabalho reduz a fraude de funcionários e outros comportamentos antiéticos, novas pesquisas da Washington University em St. Louis. p Por exemplo, em um estudo conduzido pelos pesquisadores, participantes que viram fotos de familiares ou amigos preencheram relatórios de despesas alegando cerca de US $ 8 a menos em média do que os trabalhadores sem fotos. Embora US $ 8 possam não parecer muito, pode aumentar rapidamente.

p "Se vários funcionários enviarem relatórios de despesas mensais para uma empresa, é fácil imaginar o impacto financeiro da redução do comportamento antiético ao longo do tempo, "disse Ashley Hardin, professor assistente de comportamento organizacional na Olin Business School.

p Hardin é o autor principal de "Mostre-me a ... família:como fotos de relacionamentos significativos reduzem o comportamento antiético no trabalho, "no jornal Comportamento organizacional e processos de decisão humana .

p Fotos no trabalho

p Mais de 70% dos trabalhadores exibem fotos em seu espaço de trabalho, e as pessoas têm muitas opções de escolha no que colocam, Disse Hardin.

p Ao mesmo tempo, as empresas têm uma influência considerável sobre se os funcionários têm fotos em suas estações de trabalho, sinalizando sua aceitabilidade.

p Hardin e co-autores teorizaram que ter fotos de "outras pessoas próximas" em vista "diminui a hegemonia de um esquema econômico na mente das pessoas" - em outras palavras, reduz a priorização do interesse próprio, entre outras coisas, o que diminui sua propensão a se comportar mal. Essas hipóteses foram apoiadas em quatro estudos que conduziram.

p As fotos são uma dica para você e para os outros porque transmitem informações sobre valores e interesses, pesquisa anterior encontrada. Até agora, Contudo, o efeito da personalização do local de trabalho com fotos sobre as transgressões financeiras era inexplorado.

p Os autores realizaram uma pesquisa de campo e três experimentos; eles encontraram uma relação negativa entre funcionários que exibem fotos de família ou amigos no trabalho - em vez de fotos de paisagens - e transgressões financeiras.

p Implicações práticas

p Dada a frequência e o custo do comportamento antiético no trabalho, "há um grande interesse em entender o que contribui para esses comportamentos e como coibir tal conduta, "escreveram os autores. Hardin conduziu a pesquisa com Christopher Bauman, da Universidade da Califórnia, Irvine, e David Mayer, da Universidade de Michigan.

p Seus resultados indicam consistentemente que a presença de fotos de outras pessoas próximas - família e amigos - reduz a probabilidade de que os indivíduos relatem demais seus ganhos, preencha relatórios de despesas ou se envolva em outro comportamento inadequado.

p "Nossas descobertas são relevantes para os indivíduos no trabalho. Por exemplo, indivíduos que desejam se proteger contra seu próprio comportamento antiético podem exibir fotos de amigos e familiares em seus locais de trabalho, "Hardin disse.

p E as empresas devem considerar incentivar os funcionários a exibir fotos de familiares e amigos.

p "Mais amplamente, empresas e indivíduos devem estar cientes de como seu ambiente físico pode estar influenciando seu comportamento, "escreveram os autores.

p "Considerando que algumas organizações encorajam a segmentação do trabalho e da vida penalizando aqueles que trazem tópicos externos para o trabalho, nossos resultados sugerem que essa segmentação pode ter um aspecto negativo inesperado em termos de comportamento antiético.

p "Nossos resultados sugerem que ajustes sutis no contexto físico podem alterar o comportamento do funcionário, e deveria, Portanto, ser possível projetar intervenções organizacionais que ajudem a inibir fraudes e outras formas de comportamento indesejável. "