Existem previsões conflitantes sobre a relação entre a segurança do trabalhador e a sobrevivência da organização. Nova pesquisa na revista INFORMS Ciência de Gestão constatou que as organizações que oferecem um local de trabalho seguro têm uma chance significativamente menor de sobrevivência porque o custo da segurança é menor.

O estudo, "A tensão entre a segurança do trabalhador e a sobrevivência organizacional, "conduzido por Mark Pagell, Mary Parkinson, Michalis Louis e Brian Fynes da University College Dublin, Irlanda, Anthony Veltri, da Oregon State University, John Gray da Universidade Estadual de Ohio e Frank Wiengarten da Universitat Ramon Llull na Espanha, olhou para 100, 000 organizações ao longo de 25 anos no estado de Oregon.

"Uma força de trabalho segura é onerosa e cara para os empregadores, "disse Veltri, professor da Faculdade de Saúde Pública e Ciências Humanas do Estado de Oregon. "À medida que aumenta a quantidade de trabalho e diminui ou diminui a folga, aumentos de produtividade, mas também a probabilidade de acidentes e outros danos aos trabalhadores. As organizações que não oferecem um local de trabalho seguro ganham uma vantagem econômica evitando custos onerosos e sendo mais produtivas. "

A economia clássica sugere que existem regulamentos de segurança porque as organizações não forneceriam um local de trabalho seguro por conta própria. As organizações que são inspecionadas podem concluir que as multas por não conformidade são minúsculas em comparação com o que custa ter um ambiente seguro. Os regulamentos e políticas de segurança têm o objetivo de prevenir danos no trabalho. Mas as implicações são se é lucrativo fornecer um local de trabalho seguro.

"Trabalhadores em ambientes inseguros se envolvem em autoproteção e não estão motivados para melhorar as operações da organização, "disse Veltri." Enquanto os trabalhadores em ambientes seguros não precisam dedicar recursos para a autoproteção e podem ser motivados a se envolver na melhoria das operações da organização. "

Isso mostra que a segurança fornece uma condição necessária para alavancar o capital humano no desenvolvimento de capacidades únicas e vantagem competitiva de longo prazo. Esta pesquisa que liga o regulamento à segurança comprovada indica que o impacto de uma inspeção é de curto prazo e que as inspeções não melhoram a segurança a longo prazo.

A sobrevivência a curto prazo ou a sobrevivência no futuro imediato podem ser aumentadas ao não assumir os custos de fornecer um local de trabalho seguro. Por exemplo, diminuindo custos, eliminando o treinamento de segurança. Contudo, à longo prazo, a mesma conduta organizacional pode aumentar a gravidade e a frequência das reclamações, e destruir em vez de construir capital humano.

"Os resultados prevêem que, para a maioria das organizações, a sobrevivência aprimorada entrará em conflito com o objetivo de proteger a força de trabalho, "concluiu Veltri.