p Em um momento em que a atenção do mundo está focada em conter a propagação de doenças infecciosas, Uma nova pesquisa do UCLA WORLD Policy Analysis Center mostra que o fortalecimento das garantias de licença médica remunerada é crucial para proteger a saúde e a segurança econômica em todo o mundo. p Acabei de publicar no jornal Saúde Pública Global , o estudo descobriu que quase todos os países (94%) exigem alguma forma de licença por doença remunerada em nível nacional. Os Estados Unidos são um dos 11 países que não o fazem.

p Ainda, mesmo em nações que garantem licença remunerada por doença, a análise mostrou lacunas críticas que prejudicaram a capacidade dos trabalhadores doentes de seguir os conselhos de saúde pública e ficar em casa desde o primeiro dia de doença. Isso era verdade em países como Itália e Irã, entre os mais atingidos nos primeiros dias da pandemia COVID-19, o estudo observou.

p Regras que limitam a duração da licença, definir baixas taxas de remuneração e excluir certas classes de funcionários coloca em risco a saúde e os sistemas econômicos dos países, o estudo foi concluído. A emergência de saúde global ressalta as consequências.

p "O custo da licença médica paga é modesto em comparação com o custo de conter uma pandemia, "disse Jody Heymann, fundador do WORLD Policy Analysis Center e um distinto professor de políticas públicas, política e gestão de saúde, e medicina na UCLA.

p "Isso é particularmente verdadeiro quando a disseminação mais rápida de doenças causadas por trabalhadores que vão trabalhar doentes é levada em consideração, "disse a co-autora do estudo Amy Raub, principal analista de pesquisa do WORLD. Ela apontou estudos anteriores que mostram que os funcionários doentes têm 1,5 vez mais probabilidade de ir trabalhar quando não têm garantias de licença remunerada.

p Heymann e Raub lideraram a equipe de pesquisa que analisou as políticas governamentais em todos os 193 estados membros da ONU para responder a uma série de perguntas:Quando começam os benefícios pagos por licença médica e por quanto tempo eles duram? Qual é a taxa de pagamento? Os trabalhadores autônomos e a tempo parcial estão cobertos? Existem isenções para pequenas empresas? As descobertas são baseadas em políticas de longo prazo em vigor em março de 2019 e não refletem mudanças temporárias na política em resposta ao surto do novo coronavírus.

p "A pandemia fornece uma ilustração nítida de que é urgentemente necessário expandir as proteções por licença médica para os trabalhadores do mundo todo, "Raub disse.

p Reconhecendo que suas políticas de licença médica remunerada os deixaram mal equipados para combater o COVID-19, países em todo o mundo implementaram proteções mais fortes. Contudo, Heymann disse, “essas mudanças temporárias não garantem que os países estejam preparados para a próxima pandemia”.

p “Nos últimos 20 anos, o mundo tem lutado contra uma série de emergências de saúde agudas, "disse Heymann, citando síndrome respiratória aguda grave (SARS) em 2002, o vírus da gripe H1N1 em 2009, e síndrome respiratória do Oriente Médio (MERS) em 2012, entre outros surtos. "E novas e perigosas doenças respiratórias estão prestes a surgir."

p "Licença médica bem planejada é crítica para garantir que os trabalhadores fiquem em casa quando estiverem doentes para evitar a propagação de COVID-19 e outros patógenos infecciosos - tanto quando a economia está aberta como durante uma paralisação econômica, "Raub disse.

p O novo estudo encontrou fortes políticas de licença médica em vigor tanto em países de baixa renda quanto em países ricos. Em áreas-chave, o recorde dos Estados Unidos ficou muito atrás:

• Os EUA não têm política nacional de licença médica permanente, embora alguns governos estaduais e locais tenham adotado proteções.
• Mesmo que a lei nacional de licença médica de emergência paga adotada em meio ao surto de coronavírus se tornasse permanente, os EUA seriam o único país a excluir trabalhadores dos benefícios com base apenas no tamanho da empresa para a qual trabalham.

p Além dos Estados Unidos, existem lacunas globais críticas:

• 58% dos países não garantem explicitamente licença médica remunerada para trabalhadores autônomos. Este grupo representa quase metade da força de trabalho mundial, de acordo com a Organização Internacional do Trabalho das Nações Unidas.
• 65% dos países - incluindo 54% dos países de alta renda - não garantem explicitamente licença médica remunerada para trabalhadores de meio período. Essa lacuna afeta as mulheres de maneira desproporcional, que são mais propensos a trabalhar em tempo parcial do que os homens em quase todos os países.

p Para conduzir o estudo, a equipe de pesquisa multilíngue analisou os textos completos da legislação trabalhista e previdenciária, bem como outros recursos. Para cada um dos 193 países, os materiais de origem foram lidos independentemente por dois pesquisadores, que então comparou e reconciliou suas avaliações.