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    Trabalhadores-chave têm salários mais baixos e qualidades de trabalho piores, achados de estudo
    p Trabalhador-chave na Waitrose durante o bloqueio. Crédito:Guy Bell / Rex / Shutterstock

    p Um estudo liderado pelo Dr. Matt Barnes, Palestrante Sênior do Departamento de Sociologia, sugere que os principais empregos do trabalhador, incluindo operadores de check-out, Cuidadores, Operadores de alimentos e guardas de segurança recebem salários mais baixos e experimentam uma qualidade de trabalho mais baixa do que o trabalhador médio. p O estudo, intitulado "A qualidade do trabalho dos funcionários-chave:Análise da Pesquisa da Força de Trabalho, "analisa um conjunto de dados de 25, 000 pessoas trabalhando em empregos essenciais entre 2016-2019.

    p Os dados vêm do Labor Force Survey (LFS), uma pesquisa representativa trimestral financiada pelo governo usada para medir o emprego, desemprego e inatividade econômica no Reino Unido para informar o social, política econômica e de emprego.

    p Para o estudo, O Dr. Barnes comparou os salários com os indicadores individuais de qualidade do trabalho de cada profissão de trabalhador chave. Os indicadores incluem se são membros permanentes da equipe, em contratos de zero hora, fins de semana de trabalho ou horários anti-sociais, parte de um sindicato, com que frequência adoecem no trabalho e se lhes foi oferecido algum treinamento nos três meses anteriores.

    p Muitos dos empregos-chave dos trabalhadores escolhidos para a pesquisa são empregos que exigiriam interação face a face com outras pessoas durante a pandemia.

    p Cada trabalho do trabalhador chave foi então comparado com os indicadores médios de qualidade do trabalho de todos os funcionários.

    p "Nossa pesquisa mostra que os empregos identificados como de maior valor durante a pandemia costumam ser os mais mal pagos, com indicadores negativos de qualidade do emprego, "disse o Dr. Barnes.

    p "Operadores de check-out, Cuidadores, operativos de alimentos, seguranças, e motoristas de ônibus são apenas algumas das ocupações que ganham abaixo da média do funcionário, alguns bem abaixo, e também experimentam uma série de condições de trabalho negativas, particularmente em relação ao horário de trabalho anti-social. "

    p Mulheres e pessoas da BAME super-representadas em funções com indicadores de qualidade de trabalho negativos mais elevados

    p Olhando individualmente para certas profissões-chave de trabalhadores, A pesquisa do Dr. Barnes apóia o argumento de que mulheres e pessoas de origens de minorias étnicas estão superrepresentadas em empregos com indicadores de qualidade de trabalho negativos mais elevados.

    p Dentre os pesquisados, 84% dos prestadores de cuidados e cuidadores domiciliares eram mulheres, enquanto 49% delas trabalhavam nos fins de semana e 61% trabalhavam regularmente à noite ou à noite.

    p De acordo com a pesquisa, 85 por cento dos professores do ensino fundamental, 98 por cento das assistentes de berçário e 71 por cento dos caixas de varejo também eram mulheres.

    p Concentrando-se nos guardas de segurança, 31 por cento dos entrevistados pertenciam a minorias étnicas e dois terços trabalhavam regularmente à noite ou à noite.

    p A maioria dos trabalhadores-chave da amostra disse não ter filiação em sindicatos ou associações de pessoal dedicadas.

    p O Dr. Barnes disse:"Esta pesquisa destaca que o pagamento é apenas uma parte da discussão sobre como melhoramos os principais empregos dos trabalhadores. Existem muitos fatores revelados pelos indicadores negativos de qualidade do trabalho que também podem mudar, ou desempenhe um papel nas discussões sobre como os trabalhadores-chave são recompensados ​​pelo trabalho que realizam.

    p "Muitos dos principais empregos dos trabalhadores têm elementos que os tornam piores do que a média, no entanto, alguns deles são muito piores, e essas funções tendem a ser os espaços de trabalho mais dominados pelas mulheres, com um maior número de pessoas de origens de minorias étnicas.

    p "Normalmente, há trocas com o trabalho, por exemplo, no sentido de que empregos com salários mais altos costumam ser mais estressantes, no entanto, com esses empregos-chave, nossa pesquisa destaca que baixos salários e indicadores negativos de qualidade do trabalho combinam - além disso, esses trabalhadores estão sendo solicitados a fazer seu trabalho em uma pandemia.

    p "Essas descobertas aumentam o foco atual nas condições de trabalho e saúde dos trabalhadores-chave, e contribuir para um debate político mais amplo sobre a reavaliação do papel dos trabalhadores-chave na sociedade que estão saindo da pandemia. "


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