p Professora Sally Shortall, Cátedra Duke of Northumberland de Economia Rural na Universidade de Newcastle, explica por que as mulheres são fundamentais para a sobrevivência da indústria agrícola. p "A falta de mulheres em indústrias tradicionalmente dominadas por homens, particularmente tecnologia e engenharia, domina a agenda de notícias no momento e fazer com que mais mulheres jovens pensem sobre carreiras nessas áreas é uma das principais prioridades do governo.

p “Na agricultura, o desafio não é o número de mulheres na indústria, está mudando a cultura para que suas vozes possam ser ouvidas.

p "As mulheres contribuem significativamente para a indústria agrícola do Reino Unido e, no entanto, o trabalho que fazem - desde trabalhar nas fazendas até sustentar as famílias - ainda é subestimado e praticamente invisível.

p Estereótipos de gênero

p "As fazendas estão imbuídas de estereótipos de gênero - os filhos herdam a terra enquanto as mulheres são invisíveis, com sua enorme contribuição para a fazenda raramente reconhecida. Uma pesquisa escocesa descobriu que mais de 80% dos cônjuges que trabalham em tempo integral e parcial nas fazendas são mulheres, enquanto apenas 7% são registrados como o proprietário / agricultor principal.

p “Mas a sobrevivência da agricultura a longo prazo depende de aproveitar ao máximo todos os recursos que temos à nossa disposição e elevar a posição, O papel e a voz das mulheres serão essenciais para que isso aconteça.

p “No final de 2019, o Relatório do Grupo de Trabalho Mulheres na Agricultura foi lançado pelo Primeiro Ministro, Nicola Sturgeon.

p "A própria Força-Tarefa foi criada em resposta à publicação de um relatório que conduzi sobre as mulheres na agricultura na Escócia. Em conformidade com o compromisso do Primeiro Ministro com a igualdade de gênero, foi co-presidido pelo Ministro Fergus Ewing, e Joyce Campbell, um criador de ovelhas de sucesso, e tinha uma composição de gênero igual.

p “Foi um grupo muito trabalhador e tivemos muitos debates vigorosos ao longo dos nossos dois anos.

p "Como as mulheres em outras profissões, as mulheres na agricultura estão sub-representadas em organizações agrícolas, com poucas ocupando posições de liderança. As mulheres sentem-se excluídas e incomodadas por frequentarem e nem sempre têm acesso à formação de que necessitam, porque, mais uma vez, é num espaço muito masculino.

p "Foi surpreendente a extensão da exclusão das mulheres pelos homens e da relutância em votar para que elas ocupassem cargos em organizações agrícolas, ou pelo menos, a falta de mudança nessas opiniões foi surpreendente.

p "O governo escocês pediu um enfoque nas mulheres recém-chegadas à agricultura. Este grupo era particularmente dinâmico. Eles eram vanguardistas, tomadores de risco, e muito trabalhadores. Principalmente eles estavam alugando terras, o que significava que eles e seus parceiros também tinham outros empregos e estavam muito comprometidos com a agricultura.

p “A Força-Tarefa recomendou várias medidas de curto e longo prazo para aumentar e melhorar a igualdade na agricultura. A pesquisa mostrou que a diversidade aumenta o sucesso dos negócios e o objetivo é alcançar uma indústria escocesa melhor.

p "Em 2018, o governo comprometeu £ 150, 000 para a formação de mulheres na agricultura. Os programas estavam superinscritos e, quando ele apresentou o relatório ao Parlamento no final de novembro, O Ministro Ewing comprometeu mais £ 300, 000 para alcançar as recomendações da Força-Tarefa ao longo de dois anos, incluindo treinamento de liderança para mulheres ocuparem posições mais proeminentes na indústria.

p "O governo escocês leva a sério a implementação de mudanças. Ele estabeleceu uma Carta da Igualdade para a indústria e o progresso será monitorado cuidadosamente.

p "Tendo pesquisado mulheres na agricultura por mais de trinta anos, é encorajador ver um governo e uma indústria comprometidos com a implementação de mudanças. Isso levará algum tempo. Não há barreiras legais para as mulheres possuírem terras ou participarem de organizações, mas existem enormes barreiras culturais. O governo escocês está agindo de acordo com os resultados da pesquisa e implementando estratégias para gerar mudanças. Isso levará a uma maior igualdade de gênero e a uma melhor indústria agrícola. "