p Escritórios que criam melhor acesso às instalações de amamentação podem ter um melhor desempenho geral, de acordo com uma nova pesquisa, a Leeds School of Business de CU Boulder contribuiu. p Sabrina Volpone, um professor assistente em Leeds, foi co-autor do artigo publicado recentemente no American Management Journal, ao lado de pesquisadores da Universidade do Arizona, Southern Methodist University e empresa de consultoria MarshBerry.

p Mais de dois estudos envolvendo mais de 100 mulheres, os pesquisadores descobriram que experiências positivas em torno da amamentação e do bombeamento no consultório resultaram em que as mulheres atendessem melhor às suas metas de trabalho e amamentação.

p "Isso nos diz que quando as organizações apoiam as mulheres em suas necessidades de amamentação, funcionários, os filhos do funcionário e suas organizações se beneficiam, "Volpone disse.

p Contudo, muitas mulheres relataram que não tinham condições ideais de amamentação no consultório, Volpone disse.

p "Muitas vezes ouvimos de mulheres que entrevistamos que elas não se sentiam confortáveis ​​nos lugares em que tinham de bombear, "disse ela." Eles costumavam ser atropelados por colegas homens, não havia saídas na sala onde deveriam bombear, o armário que eles tinham que usar não tinha fechadura. "

p As mulheres também disseram aos pesquisadores que seus colegas e supervisores viam a amamentação como um tempo longe do trabalho.

p "Olhando nossos resultados de outra forma, se as mulheres sentiram que sua experiência de amamentar e bombear no trabalho foi negativa, resultou em um aumento de emoções negativas, e, em seguida, níveis mais baixos de produtividade, "disse Volpone.

p Volpone tem outro cargo que a levou a fazer esta pesquisa:mãe.

p Em 2013, tópicos de pesquisa, como licença parental, de repente se misturaram com decisões pessoais, como que tipo de fraldas Volpone deveria comprar. Poucos dias depois de Volpone obter seu doutorado em gestão de recursos humanos, sua filha nasceu.

p Em seu primeiro trabalho de professora assistente, Volpone disse que ficou aliviada por ter o luxo de um escritório particular com uma porta que poderia fechar enquanto ela bombeava leite.

p "Contudo, meu alívio se dissipou rapidamente quando percebi como as paredes do escritório eram finas, "disse ela." Por exemplo, você podia ouvir o som da bomba se estivesse do lado de fora da porta, como os alunos que esperam pelo professor costumam fazer antes ou depois da aula. "

p Um dia, alguém perguntou qual era o som. E uma estudiosa da diversidade que treina outros para falar sobre esses tópicos se viu perplexa.

p "Apesar dessa experiência, Eu não sabia como ter uma conversa sobre amamentação e bombeamento com outras pessoas no local de trabalho. "

p Seis anos depois, A pesquisa de Volpone mostra o quão impactantes essas conversas e instalações adequadas podem ser.

p "Uma observação importante que os empresários podem tirar de nossa pesquisa é que, apoiando colegas ou funcionários que amamentam, eles estão ajudando sua organização em geral por meio do aumento das emoções positivas e do aumento da produtividade do funcionário em direção a seus objetivos de trabalho. "