p Nas últimas duas décadas, conforme a demografia do Canadá mudou, as organizações de notícias não conseguiram refletir a crescente diversidade do país, tanto em conteúdo quanto em pessoal. p Pesquisas sobre a cobertura da mídia de histórias políticas relacionadas à raça, feitas por acadêmicos como o professor da Universidade de Toronto, Erin Tolley, destacaram o quanto as redações ainda precisam percorrer.

p Mas no Canadá, a maioria das organizações de notícias impressas e digitais têm resistido aos processos de examinar seu pessoal. A conversa sobre o impacto da perda de empregos na indústria sobre a diversidade da redação não pode avançar até que questões fundamentais sobre o número de funcionários sejam respondidas.

p Nosso novo estudo visa preencher informações importantes sobre a equipe da redação, mostrando como a demografia dos colunistas de jornais nacionais se compara à crescente diversidade da população canadense.

p Quando se trata de notícias, quem toma as decisões nos bastidores é tão importante quanto quem está na primeira página.

p Embora as emissoras canadenses sejam federalmente obrigadas a relatar sobre a demografia de sua força de trabalho, jornais e publicações digitais não têm essa exigência. Nos Estados Unidos, várias organizações de notícias nacionais, incluindo o New York Times e BuzzFeed , começaram a autorrelatar a raça e gênero de suas redações.

p A American Society of News Editors (ASNE) tem conduzido estudos anuais de diversidade das principais redações desde 1978, permitindo o mapeamento de tendências significativas em como as redações contratam, reter e promover jornalistas de diversas origens.

p "A contagem nos dá um ponto de partida, "disse Linda Shockley, do Dow Jones News Fund, que usa esses dados demográficos para criar treinamento para jornalistas dos EUA, em uma entrevista recente com Poynter.

p Jornalistas racializados conduzem conversas sobre diversidade

p As conversas recentes sobre a diversidade na mídia foram em grande parte impulsionadas por jornalistas racializados, incluindo o Toronto Star de Shree Paradkar. Antigo Globe and Mail o repórter Sunny Dhillon escreveu sobre sua decisão de deixar o jornal após 10 anos, frustrado por um padrão editorial contínuo de abordar histórias complexas através de "lentes daltônicas".

p O colunista Desmond Cole parou de escrever sua coluna freelance duas vezes por mês para o Toronto Star depois que o editor do conselho editorial do jornal o barrou de seu ativismo cívico.

p "Se devo escolher entre uma coluna de jornal e as ações que devo tomar para libertar a mim e minha comunidade, Eu escolho o ativismo a serviço da libertação negra, "Cole escreveu em uma postagem de blog.

p Existem poucos dados sobre a divisão de Black, Jornalistas indígenas e negros (BIPOC) em redações canadenses. Em 2004, Professor emérito e ex-professor da Ryerson School of Journalism Toronto Star o editor John Miller contou com a participação voluntária em uma pesquisa sobre a composição demográfica das organizações de notícias canadenses.

p Alguns editores devolveram a pesquisa vazia; um rabiscado na página, "Acho essas perguntas um insulto." Alguns anos depois, Miller e Wendy Cukier, professor da Ted Rogers School of Management da Ryerson University, examinou a liderança visível da minoria em organizações de mídia de Toronto usando informações publicamente disponíveis e fazendo com que fossem revisadas por pesquisadores treinados em igualdade de empregos.

p Publicações como Canadaland (em 2016) e J-Source (em 2014 e 2017) também buscaram cooperação voluntária de organizações de notícias e jornalistas individuais com resultados limitados.

p Janela de ofertas de "autorrelato" para a equipe

p Para lidar com a falha de autorrelato de muitas organizações de notícias canadenses, nosso estudo analisa a seção do jornal onde os jornalistas costumam se identificar:as páginas de artigos de opinião. No processo de expressar suas perspectivas sobre as questões de nosso tempo, colunistas costumam revelar suas identidades.

p Focamos nas notícias, cidade, página de opinião e colunistas políticos, pois são os mais propensos a moldar as discussões sociais e políticas.

p Para o nosso estudo de 21 anos, analisamos as três maiores publicações do Canadá, a Globe and Mail , a Toronto Star e a National Post , restringir o escopo de nossa pesquisa para incluir apenas aqueles que escreveram colunas semanais ou um mínimo de 40 colunas por ano. No fim, analisamos o trabalho de 89 colunistas, começando em 1998 com o nascimento do Publicar e terminando em 2018.

p Usando termos de auto-identificação encontrados nas próprias palavras dos colunistas, em seus trabalhos publicados e em suas postagens de mídia social, categorizamos sua raça e gênero por categoria do censo.

p Os exemplos de autoidentificação que encontramos incluem frases de colunas como "I, para um (antigo WASP), " "EU, senhora branca de classe média "e" (como) mulher branca rica. "Em seguida, comparamos os números com os blocos censitários correspondentes ao longo do período de 21 anos para mapear o quão próximo, ao longo das linhas de raça e gênero, colunistas de redações canadenses refletem a demografia do Canadá.

p No período do censo de 1996-2000, os brancos representavam 88,8 por cento de todos os canadenses, com dois por cento de preto, 2,8 por cento indígenas, 2,4 por cento do Sul da Ásia e 3,5 por cento do Leste Asiático. Em 2016, os números mudaram significativamente:branco, 77,7 por cento; Preto 3,5 por cento; Indígena 4,9 por cento; 5,6% do sul da Ásia; e 5,4% do Leste Asiático.

p Nossa pesquisa preliminar mostra que essa mudança demográfica não se refletiu na composição dos colunistas canadenses. Ao longo dos 21 anos, como a proporção de pessoas brancas na população do Canadá diminuiu, a representação de colunistas brancos aumentou.

p Entre 1998 e 2000, 92,8 por cento dos colunistas do Globe and Mail , a Toronto Star e a National Post eram brancos, super-representando as estatísticas do censo correspondentes em quatro por cento. E durante o período comparativo 2016-18, enquanto a representação geral de colunistas brancos caiu para 88,7 por cento do conjunto de colunas, esses números super-representados em relação aos números do censo em 11 por cento.

p Durante o período de nosso estudo, nenhuma das publicações contava com colunista indígena que comparecesse regularmente. Apenas três homens negros e nenhuma mulher negra preencheram nossos critérios para colunistas.

p Mantendo confiança e responsabilidade

p Nossas descobertas preliminares são preocupantes. Por mais de duas décadas, as vozes que essas publicações escolheram para dar destaque não refletiam as perspectivas e interesses de um grande segmento da população do Canadá.

p A autorrelato sobre a diversidade da redação incentivaria uma cultura de confiança e responsabilidade, que a profissão de jornalista defende em seu papel de fiscalizadora das instituições públicas.

p Estamos trabalhando no desenvolvimento de uma ferramenta de autorrelato para redações canadenses, com a esperança de que tal estratégia seja vista pelos meios de comunicação como um convite a uma reparação.

p Afinal, é impossível para as redações do Canadá resolverem um problema que não podem ver. Estamos preocupados que, para muitos que se recusam a cooperar, esse pode ser o ponto. p Este artigo foi republicado de The Conversation sob uma licença Creative Commons. Leia o artigo original.