p A maioria das pessoas nos países ocidentais não planeja o suficiente para a aposentadoria, e a maioria enfrentará grandes despesas de seguridade social para apoiar o envelhecimento da população à medida que a expectativa de vida aumenta, de acordo com pesquisadores da Universidade Ben-Gurion do Negev (BGU). p O estudo, O efeito das atitudes em relação à aposentadoria na poupança para pensões, publicado no Revisão de Economia e Finanças , relata que a maioria dos residentes de 36 países membros da Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) não mantém fundos de pensão ou outros planos de poupança durante seus anos de trabalho que os sustentam na aposentadoria.

p Os pesquisadores, Dr. Ravit Rubinstein-Levi e Prof. Haim Kedar-Levy, ambos da Faculdade de Negócios e Gestão BGU Guilford Glazer, dizem que dois fatores principais explicam o fenômeno. Primeiro, indivíduos que não dispõem de poupança previdenciária acreditam que o planejamento da aposentadoria pode ser adiado. Segundo, tendem a não reconhecer a necessidade de se aposentar em certa idade e pensar menos na aposentadoria. Eles também tendem a ser mais otimistas em relação ao seu futuro e situação financeira esperada e acreditam que o governo é responsável por manter um padrão de vida razoável após a aposentadoria.

p Em termos do paradigma de tomada de decisão racional em economia, a maioria das pesquisas sugere que a causa da poupança inadequada por parte dos indivíduos decorre da baixa alfabetização financeira. "As teorias psicológicas sugerem que as pessoas sem poupança são mais propensas a evitar a dissonância cognitiva, ignorando as informações preocupantes, "dizem os pesquisadores.

p Uma vez que os indivíduos não tomam decisões racionais em questões complexas, como planejamento de aposentadoria, os pesquisadores sugerem uma abordagem comportamental alternativa. Em vez de, eles se concentrariam em afetar algumas atitudes específicas que orientam as decisões de poupança dos indivíduos ou em aumentar a conscientização sobre as necessidades de aposentadoria, o que é mais difícil de ignorar.

p Os pesquisadores observam que desde 2008, A lei israelense exige que os empregadores paguem aos fundos de pensão em nome de seus trabalhadores. Isso é semelhante aos requisitos de outros países da OCDE, incluindo a Bélgica, Noruega, Alemanha, Itália, França, Áustria, Suécia, e Grã-Bretanha.

p Contudo, eles também mostram que a aplicação da lei é frouxa, particularmente no que diz respeito a pequenas empresas e trabalhadores temporários. Além disso, eles acrescentam que em todo o mundo ocidental, apenas uma minoria de pessoas economiza o suficiente durante suas carreiras profissionais para evitar uma redução no padrão de vida após a aposentadoria. Como resultado, a pobreza entre os idosos representará um desafio fiscal e social crescente para os governos nas próximas décadas.

p "Em todo o mundo industrializado, os governos transferiram o ônus da preparação para a velhice sobre os ombros de particulares, "diz o Dr. Rubinstein-Levi." Em Israel, isso significa que 50% dos idosos israelenses viveriam abaixo da linha da pobreza, não fossem os pagamentos do National Insurance Institute (NII). Esse número cai para 30% após os pagamentos.

p Para resolver o problema, os pesquisadores recomendam que os formuladores de políticas ajam para melhorar a educação financeira e enfatizar o papel da responsabilidade pessoal na manutenção dos padrões de vida após a aposentadoria. Isso faria com que os indivíduos pensassem mais em sua aposentadoria e começassem a planejá-la mais cedo, possivelmente buscando ajuda de especialistas.

p “É verdade que a consciência pública sobre o planejamento financeiro aumentou nos últimos anos, mas o comportamento não mudou significativamente, "Dr. Rubinstein-Levi diz." Como as pessoas estão vivendo mais, será mais importante abordar esta questão de forma eficaz nos próximos anos. "