p Pesquisadores da Universidade de Oxford descobriram que a prática de contratar trabalhadores por meio de plataformas freelancer como Freelancer.com e Amazon Mechanical Turk está criando condições de trabalho instáveis ​​para milhões de pessoas no mundo em desenvolvimento. p "Nossas descobertas demonstram que empresas como Uber e Deliveroo são apenas a ponta do iceberg quando se trata de potenciais preocupações em torno da economia de gigs, "diz o Dr. Alex Wood, um pesquisador do Oxford Internet Institute, Universidade de Oxford. "Nos países em desenvolvimento, um grande número de pessoas está sendo contratado para realizar tarefas terceirizadas por pessoas em países como o Reino Unido e os Estados Unidos, que não têm nenhuma ideia sobre as regulamentações locais de trabalho e sua aplicação."

p Os trabalhadores muitas vezes correm o risco de serem demitidos no local, e gastam uma quantidade significativa de seu tempo livre procurando por mais trabalho ou esperando por trabalho, embora não tenham acesso a cuidados de saúde por meio do trabalho, o estudo encontra.

p O papel, intitulado "Networked but Commodified:The (Des) Embeddedness of Digital Labor in the Gig Economy, "e publicado hoje em Sociologia , também observou o fenômeno crescente de "re-terceirização" do trabalho para amigos e familiares, as relações interpessoais estavam subvertendo o "contrato" formal entre os trabalhadores e seus clientes.

p "A crescente natureza global da economia digital também questiona a ideia de que barreiras adicionais à migração irão beneficiar os trabalhadores no Reino Unido, EUA e outras nações desenvolvidas, "diz Wood." Freelancers no mundo em desenvolvimento podem agora oferecer sua mão-de-obra a preços mais baratos por meio de plataformas gigantescas da economia e competir diretamente com os trabalhadores domésticos via Internet, de qualquer lugar do mundo. É a mercantilização do trabalho, e não a migração, que precisa ser desafiada. "

p Professor Mark Graham, Professor de Geografia da Internet no OII, acrescentou:"Trabalhadores de países ricos e pobres estão agora competindo no mesmo mercado de trabalho fronteiriço. Esta é uma situação que está criando uma pressão descendente sobre os salários e as condições de trabalho para os trabalhadores em países com salários mais altos."

p 152 entrevistas pessoais foram construídas com os trabalhadores e as partes interessadas para informar este trabalho, que também se baseou em uma pesquisa com 656 funcionários online localizados no sudeste da Ásia e na África Subsaariana.