p Nos dias turbulentos desde a morte de George Floyd pela polícia em Minnesota, Jack Glaser tem seguido a tempestade de protestos, incluindo dezenas de incidentes em que a polícia parecia aumentar os conflitos, use força excessiva e dirija-se aos jornalistas. Como milhões de outras pessoas nos Estados Unidos e em todo o mundo, ele está alarmado com o que viu. p Glaser, Contudo, está assistindo por uma lente diferente. Ele é psicólogo social da UC Berkeley e especialista em práticas policiais, e onde alguns podem ver um conflito total entre a polícia e os manifestantes, ele vê uma dinâmica mais complexa:a história devastadora do racismo americano e os preconceitos que todas as pessoas carregam. Trabalho difícil e perigoso dos policiais. E um sistema político que é inconsistente, no melhor, em sua abordagem à reforma policial.

p "Eu não inferiria que há algo particularmente incomum acontecendo agora, "disse ele." Os negros americanos têm enfrentado isso há séculos. É um problema de estado estacionário. … A principal diferença que estamos vendo agora é que a capacidade de gravar em vídeo esses incidentes é ampla. Mas não é surpresa para a comunidade negra - eles sabem que isso está acontecendo. "

p Em uma entrevista abrangente, Glaser disse que o preconceito racial continua profundamente enraizado em muitos dos 18 anos do país, 000 agências policiais - um legado tóxico que só pode ser resolvido por meio de uma política forte aplicada ao longo de muitos anos. Mas ele vê uma geração emergente de líderes policiais inovadores e uma variedade de esforços promissores para melhorar a aplicação da lei dos EUA - talvez incluindo uma transferência de parte do financiamento da polícia para outros serviços sociais.

p Glaser é professor da Goldman School of Public Policy em Berkeley, um especialista em preconceito implícito entre a polícia e autor de "Suspect Race:Causes and Consequences of Racial Profiling" (Oxford University Press, 2014). Ele está trabalhando com o Center for Policing Equity para construir um banco de dados que rastreia as paradas policiais e os incidentes em que os policiais usam a força, e ele consultou departamentos de polícia na área da baía e em outras partes da Califórnia para avaliar e melhorar as práticas.

p 'Não há como ir embora'

p A violência policial contra homens negros tem sido uma tragédia americana persistente. O que torna a morte de George Floyd um choque tectônico foi a aparente indiferença do oficial de polícia de Minneapolis Derek Chauvin e colegas que estavam levando Floyd sob custódia, tudo enquanto está sendo filmado.

p "Nove minutos de um policial com o joelho no pescoço de um homem que diz que não consegue respirar, "Disse Glaser." Este homem está sendo detido por dois outros policiais, então não há nem preocupação com o vôo. Todos nós podemos vê-lo morrer em câmera lenta. Não há como fugir disso. "

p E ainda, Chauvin e outros policiais que matam ou brutalizam são as exceções, não é a norma. Glaser expressou profunda simpatia pelos desafios de homens e mulheres na aplicação da lei. Eles são humanos, e eles são complexos. E a sociedade lhes dá mensagens conflitantes:eles deveriam ser tutores? Ou guerreiros?

p Colocando-os em um protesto volátil, ou em um motim, é o teste de estresse final.

p "Eles estão entrando em uma situação em que acham que podem se machucar, "Glaser explicou." E há muito poucas pessoas que não têm medo nessas circunstâncias. ... Alguns oficiais me disseram que, na primeira situação em que foram atacados, eles se sujaram. É totalmente compreensível. "

p Mas em um momento de caos e violência potencial, o medo pode tornar alguns policiais agressivos.

p "Uma maneira que as pessoas podem usar para lidar com o medo é evocar alguma resolução interior, ou mesmo raiva, e usar isso para energizar sua resposta a uma ameaça, "Disse Glaser." Alguns oficiais têm uma sensação intuitiva de que isso não vai funcionar bem, e então eles resistem. Alguns oficiais simplesmente concordam.

p "O vídeo dos policiais liberando os manifestantes em D.C. alguns dias atrás é um bom exemplo disso. Provavelmente foi dito a esses policiais, 'É imperativo que você desobstrua aquele corredor, para que o presidente possa entrar lá. ' Talvez eles tenham entendido que isso significava, 'Faça o que você precisa fazer.' Então, eles estão sendo muito enérgicos, muito agressivo, atacando jornalistas com seus escudos. Não parecia fazer sentido, a menos que vidas estejam em jogo. Tudo o que eles estavam fazendo era colocar vidas em risco. "

p O papel do 'preconceito implícito' na ação policial

p Em circunstâncias caóticas e potencialmente perigosas, o momento em que a polícia se envolve com os manifestantes é especialmente preocupante, Glaser disse. Vestidos com proteção corporal militar e armados com armas avançadas, eles podem se ver mais como guerreiros lutando contra um inimigo do que como guardiões protegendo uma comunidade. Eles podem se tornar mais agressivos.

p Os preconceitos implícitos de um oficial podem aumentar essa resposta. "Sabemos que os humanos têm estereótipos automáticos que são ativados sobre os jovens, machos, sobre as minorias que vão fazer com que interpretem seus comportamentos como ameaçadores, "Glaser explicou." Então, se virem um jovem negro usando uma máscara caminhando em sua direção, que poderia ser mais ameaçador para eles do que uma jovem mulher branca, ou uma mulher branca mais velha. "

p Um tipo diferente de preconceito pode explicar a resposta contida da polícia aos protestos recentes de grupos armados de direita em Michigan, Kentucky e Ohio.

p "Temos que considerar seriamente a possibilidade de que a resposta passiva da polícia aos manifestantes brancos armados se deva a preferências raciais, "Disse Glaser." No mínimo, Os policiais brancos estarão mais propensos a dar aos manifestantes brancos contra o governo o benefício da dúvida. Os dados sobre raça e policiamento são muito claros para que os negros sejam tratados com maior suspeita, desrespeito e força física. "

p O clima político abrangente influencia essas respostas? Glaser observou que o presidente Donald Trump, ao longo de mais de três anos, encorajou a polícia a ser agressiva.

p "Ele está chamando a mídia de 'inimiga das pessoas' e retuitando vídeos em que está espancando a figura de uma pessoa cuja cabeça é o logotipo da CNN, "Disse Glaser." Os policiais são desproporcionalmente republicanos e conservadores. Eles provavelmente assistem mais Fox News do que o público em geral. Acho que isso contribui. "

p Uma nova geração sobe na hierarquia

p Desde pelo menos os anos 1960, o tema da má conduta policial e brutalidade - muitas vezes contra pessoas de cor, Pessoas LGBTQ ou manifestantes - tem sido um debate constante na política e na política americana.

p Ainda, ao longo dessas seis décadas, a sociedade fez apenas um progresso desigual, se isso. Só na última década, policiais em todo o país foram considerados culpados de brutalidade, tortura e assassinatos, mas muitas vezes sem penalidade.

p O presidente Barack Obama reconheceu a necessidade de reforma, Glaser disse, e sua Força-Tarefa sobre o Policiamento do Século 21 apresentou uma série de iniciativas para desencorajar a violência policial, incluindo restrições à transferência de equipamento militar excedente para a polícia. Contudo, ele disse, a administração Trump reverteu muitas dessas políticas.

p Ainda, Glaser está otimista. Ele vê sinais de esperança em uma nova geração de chefes de polícia - Art Acevedo em Houston, William Scott em San Francisco e Chris Magnus, anteriormente em Richmond, Califórnia, e agora em Tucson - e na liderança da Major Cities Chiefs Association.

p 'Ande com a gente! Caminhe conosco! '

p Uma prescrição comum para a má conduta policial é o treinamento para combater o preconceito implícito, mas Glaser não vê evidências de que tal treinamento funcione.

p Em vez de, ele sugere que os modelos de policiamento tanto do guerreiro quanto do guardião sejam substituídos por um modelo no qual a polícia se veja como protetora da segurança pública. Ele defende políticas práticas que os departamentos podem adotar para impedir a má conduta e construir a confiança da comunidade, ao mesmo tempo que reconhece os desafios da aplicação da lei. Contratar mais mulheres seria uma estratégia valiosa, ele disse.

p Um crescente movimento de protesto está pedindo que os departamentos de polícia sejam "despojados, "e enquanto Glaser chamou o conceito de" difícil, "ele vê benefícios potenciais.

p "Pelo que eu posso dizer, muitas pessoas que pedem isso significam apenas diminuir o financiamento da polícia e realocar esses fundos para outros serviços sociais, "disse ele." Se é isso que se quer dizer, isso parece prudente. Os líderes da polícia dirão que seus policiais passam muito tempo fazendo coisas como lidar com crises de saúde mental e violência doméstica para as quais eles não estão bem equipados. A realocação e reestruturação dos fundos de segurança pública podem ajudar. "

p Essas mudanças estruturais levariam tempo. Mas hoje, Glaser disse, no policiamento cotidiano, "Existem todos os tipos de instruções que os supervisores da polícia podem dar para tornar mais fácil para os policiais colocarem suas emoções de lado e apenas fazerem o que eles mandam." Entre eles:Mantenha distância dos manifestantes. Fale com uma voz calma. Não use botas de combate.

p Sob ordem judicial, A cidade de Nova York reduziu drasticamente o número de paradas discricionárias feitas pela polícia, que muitas vezes visava pessoas de cor. Em Oakland, a polícia agora está proibida de se envolver em perseguições em alta velocidade. San Francisco e Tucson implementaram todas as oito políticas promovidas pelo Projeto de Uso da Força da Campanha Zero.

p Glaser é ainda mais encorajado pelo número de casos desde o assassinato de Floyd em que a polícia e agências de aplicação da lei em todo o país expressaram apoio àqueles que protestam contra tal brutalidade.

p "Havia um vídeo muito comovente de Flint, Michigan, "ele lembrou." O xerife do condado, Chris Swanson, tirou o capacete e baixou o bastão, e ele perguntou aos manifestantes, 'O que você quer de mim?' E eles disseram, 'Ande com a gente! Caminhe conosco! ' E ele fez.

p "Claro que, por si próprio, não resolverá muitos dos problemas que a polícia tem em suas comunidades, "disse ele." Mas é um bom modelo para a polícia em tempos de conflito:dê um passo para trás. Abra. Tenha um diálogo. Se os departamentos de polícia pudessem institucionalizar essas práticas, isso criaria confiança e realmente os ajudaria a reduzir o policiamento agressivo. "