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    Empregos x número de mortos:calculando penalidades corporativas de morte

    Joshua Pearce, um engenheiro elétrico que desenvolve uma nova tecnologia de painel solar, tem uma visão de longo prazo sobre os impactos sociais das indústrias do carvão e do tabaco. Crédito:Sarah Bird / Michigan Tech

    Existe um limite que uma indústria inteira atravessa quando faz mais mal do que bem? Pesquisadores da Michigan Technological University decidiram examinar a questão com números.

    Um novo jornal, publicado no jornal Ciências Sociais , explora dois estudos de caso focados em indústrias que matam mais pessoas do que empregam. O estudo apresenta a justificativa para estabelecer um limite acionável e oferece insights sobre soluções. Usando estudos de caso, calcula o número de mortes atribuídas às indústrias do carvão e do fumo e encontra resultados surpreendentes.

    Joshua Pearce liderou o estudo e é o Professor de Ciência e Engenharia de Materiais com Richard Witte, bem como professor de engenharia elétrica e de computação na Michigan Tech. Ele explica que primeiro se interessou pela ideia de "penas corporativas de morte" - dissolver ou eliminar empresas após o julgamento dos sistemas de justiça governamental - durante um estudo que determinou o número de vidas americanas salvas com a conversão da eletricidade a carvão em solar. Pearce se perguntou em que ponto o número de mortes causadas por uma indústria se tornou muito grande para a sociedade tolerar.

    "A regra não escrita da indústria é que você pode ganhar dinheiro se for um benefício para a sociedade, "Pearce disse. Ele acrescenta que a maioria dos setores são basicamente bons. No entanto, vários estudos documentaram o aumento da corrupção corporativa e os custos externalizados dos impactos ambientais e de saúde que podem levar à mortalidade humana. Para indústrias que causam danos extensos, e talvez justifique uma pena de morte corporativa em toda a indústria, identificar esse limite requer um apolítico, métricas claras e concisas com base em dados públicos.

    Para definir uma métrica ideal, Pearce usou três suposições:primeiro, todos têm direito à vida; segundo, todos têm direito ao trabalho; terceiro, a lei humana deveria dar às corporações o direito de existir se elas beneficiarem a humanidade.

    "Se sabemos que a vida supera o emprego porque você tem que estar vivo para trabalhar, então, para uma empresa ou indústria existir, ela deve empregar mais pessoas do que mata em um ano, "Pearce disse." O que este documento fez foi definir o padrão mínimo para a existência da indústria. Surpreendentemente, também mostrou que há pelo menos duas indústrias na América agora que estão matando mais pessoas anualmente do que empregam. "

    • A indústria do carvão emprega 51, 795 pessoas com base em dados da Administração de Informações de Energia dos Estados Unidos.
    • O número total de mortes prematuras anuais nos Estados Unidos por queima de carvão, poluição do ar com base na eletricidade é 52, 015, usando dados do Departamento de Saúde e Serviços Humanos dos EUA.
    • A indústria do tabaco emprega 124, 342 pessoas com base em dados do Sistema de Classificação da Indústria da América do Norte.
    • O número total de mortes anuais nos EUA por fumo direto e passivo é 522, 000 usando dados do Departamento de Saúde e Serviços Humanos dos EUA.

    Pearce diz, "Depois de analisar os números, os resultados são chocantes. Cada trabalho de mineração de carvão nos Estados Unidos exige literalmente uma vida de americano a cada ano. Para trabalhos de tabaco é quatro vezes pior. O estudo conclui que ambas as indústrias justificam penas corporativas de morte."

    Ainda, Pearce aponta:"A grande maioria dos empregos e indústrias não envolve sacrifício humano."

    Nenhuma indústria poderia ser dissolvida sem consequências. Contudo, para carvão e tabaco, O grupo de pesquisa de Pearce já havia examinado soluções para abandonar as indústrias. Em um estudo de 2016 publicado na Energy Economics, Pearce e seus co-autores catalogaram o treinamento necessário para os trabalhadores do carvão fazerem a transição para ocupações solares.

    “A eletricidade é um recurso essencial que mantém a sociedade funcionando, no entanto, existem tecnologias alternativas que podem facilmente substituir o carvão para fazer isso - e estaríamos salvando vidas e dinheiro, "Disse Pearce." Se a barreira está empregando esses trabalhadores específicos do carvão, podemos facilmente retreá-los e colocá-los para trabalhar na energia solar e, no fim das contas, eles até ganhariam um pouco mais de dinheiro, em média. "

    Da mesma forma, em um estudo de 2018 publicado na Land Use Policy, Pearce e sua equipe mostraram que os produtores de tabaco, que constituem o maior grupo de pessoas empregadas na indústria, têm incentivos econômicos para trocar uma safra comercial que causa câncer por fazendas solares mais lucrativas.

    Mudando de emprego, Portanto, não é um obstáculo tanto quanto alguns podem temer. Embora outras indústrias possam não ter o mesmo tipo de transição disponível, Pearce espera que, ao identificar um padrão mínimo de responsabilidade corporativa, outras indústrias também podem ser avaliadas.


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