Um espaço pessoal extremamente confuso parece levar as pessoas a acreditarem que o dono desse espaço é mais neurótico e menos agradável, dizem pesquisadores da Universidade de Michigan.

Psicólogos dos campi Flint e Ann Arbor da U-M exploraram o grau de confusão no espaço de trabalho de uma pessoa e como isso afeta as percepções da personalidade do proprietário.

Em três experimentos, cerca de 160 participantes foram designados aleatoriamente para sentar no escritório de um pesquisador que era limpo e organizado, ou em outro escritório que estava "um pouco" ou "muito" bagunçado.

Todos os escritórios foram decorados de forma idêntica para sugerir que pertencia a um pesquisador do sexo masculino. Eles incluíram vários itens pessoais, como um boné de beisebol pendurado no gancho da porta, um copo contendo doces, uma foto de bebê, e livros de ciências e periódicos acadêmicos em uma estante de livros.

No escritório limpo (escritório A), os papéis estavam empilhados ordenadamente sobre a mesa, livros e periódicos estavam em pé nas estantes, gavetas de arquivos tinham etiquetas datilografadas, e todo o lixo estava na lixeira.

O escritório "um tanto" bagunçado (escritório B no experimento 1) tinha livros inclinados nas prateleiras, um livro didático e papéis caídos no chão, e um relógio de parede com uma hora de atraso. O escritório "muito" bagunçado (escritório B nos experimentos 2 e 3) parecia ainda mais sujo, mais desorganizado e tinha aumentado a desordem.

Os participantes tentaram adivinhar a personalidade do pesquisador com base na aparência do escritório - avaliando a extroversão da pessoa (social), afabilidade, conscienciosidade, neuroticismo e abertura à experiência. Em cada experimento, os participantes pensaram que o pesquisador do escritório B (escritório bagunçado) era menos consciencioso do que o pesquisador do escritório A (escritório organizado).

"Quando há dicas relacionadas a menos limpeza, pedido, organização e mais desordem no território principal de um proprietário, os percebedores atribuem menor consciência ao proprietário, se esse proprietário é um trabalhador no mundo real (escritório), um candidato a emprego (apartamento), um aluno (quarto) ou um pesquisador em uma universidade (escritório do laboratório), "disse o autor principal Terrence Horgan, professor de psicologia na UM-Flint.

Na vida cotidiana, se as pessoas pensam que uma pessoa pode ser descuidada, irritadiço e indiferente porque seu escritório é muito bagunçado, então, essas impressões podem posteriormente impactar como - ou mesmo se - eles decidem lidar com ele / ela no futuro, seja em uma base pessoal ou profissional, dizem os pesquisadores.

Nos experimentos 2 e 3, os participantes também pensaram que o pesquisador do escritório B era menos agradável e mais neurótico do que o pesquisador do escritório A. Os escritórios mais bagunçados levaram alguns participantes a pensar que o proprietário possuía um ou mais traços de personalidade negativos.

Os pesquisadores disseram da perspectiva dos observadores, alto neuroticismo, Baixa conscienciosidade e baixa agradabilidade podem sinalizar qualidades potencialmente indesejáveis ​​em um funcionário. Conclusão:as impressões dos observadores sobre os alvos são importantes em termos de como eles os tratam posteriormente.

"Uma vez que as informações sobre o traço de um alvo são ativadas nas mentes dos observadores, seja consciente ou inconscientemente, essas informações podem afetar posteriormente como eles processam informações sobre, os tipos de perguntas que eles fazem, e como eles se comportam em relação ao alvo, possivelmente trazendo a própria informação de traço que eles esperavam ver do alvo em primeiro lugar, "disse a co-autora do estudo Sarah Dyszlewski, técnico de pesquisa do Departamento de Psicologia.

Os resultados aparecem no jornal Personalidade e diferenças individuais .