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    A desigualdade de gênero está abafando as vozes das mulheres cientistas

    Crédito CC0:domínio público

    Um pesquisador da Universidade de Cambridge está pedindo que as vozes das mulheres tenham uma plataforma mais justa em uma importante conferência científica.

    A Dra. Heather Ford e seus colegas analisaram dados do Encontro de Outono da União Geofísica Americana (AGU) e descobriram que, geral; mulheres cientistas têm menos oportunidades do que homens para apresentar suas pesquisas.

    A equipe examinou o gênero, estágio da carreira e tipo de apresentação feita por cada participante de 2014 a 2016. Eles descobriram que as mulheres estão em desvantagem porque a maioria delas são estudantes ou em estágios iniciais de suas carreiras, grupos cujos membros normalmente têm menos chances de apresentar suas pesquisas. Os resultados são relatados no jornal Nature Communications .

    Os palestrantes geralmente estão em estágios mais avançados de suas carreiras, onde geralmente há menos mulheres na ciência, Tecnologia, Campos de Engenharia e Matemática (STEM). Um outro problema é que os homens são mais propensos a dar oportunidades de falar para outros homens, potencialmente limitando as perspectivas de carreira das mulheres.

    "O fardo da representação muitas vezes recai sobre os grupos sub-representados. Precisamos que os grupos majoritários pensem sobre a representação, caso contrário, as vozes das minorias continuarão a ser abafadas, "disse Ford, que é NERC Independent Research Fellow no Departamento de Ciências da Terra de Cambridge.

    Contudo, a pesquisa mostrou alguns sinais positivos, já que as mulheres foram convidadas em uma taxa muito maior do que os homens nos estágios iniciais e intermediários da carreira.

    Os pesquisadores estão pedindo que mais estudantes e pesquisadores em início de carreira tenham oportunidades de falar em conferências futuras, em uma tentativa de ajudar algumas das muitas mulheres que estão no início de suas carreiras. Eles também querem ver mais mulheres selecionando os palestrantes da conferência, e sugerir que todos os membros podem se beneficiar do treinamento de diversidade antes de convidar palestrantes e designar apresentações para conferências.

    Participar e apresentar em conferências ajuda os acadêmicos em todas as fases de suas carreiras a construir sua rede, Conheça colaboradores em potencial e compartilhe suas pesquisas.

    As conferências são importantes para a progressão na carreira e podem ser fundamentais para ajudar os pesquisadores a encontrar financiamento e receber ofertas de emprego. Apresentar-se em conferências acadêmicas também pode ajudar os pesquisadores a obter reconhecimento e prêmios por seu trabalho.

    Ford diz que ela e sua coautora Petra Dekens, da San Francisco State University, ficaram motivadas a estudar este tópico depois de participarem de "muitas sessões de conferência" sem nenhuma palestrante. ou um único alto-falante feminino.

    O contexto global também é uma questão importante para a Ford, em particular a campanha em curso pela igualdade de gênero. Ela disse; "Muitas mulheres foram motivadas a falar sobre a desigualdade de gênero no ano passado - as pessoas falam muito mais sobre como foram tratadas. Eu queria encontrar uma maneira produtiva de canalizar minhas frustrações."

    A AGU Fall Meeting é a maior conferência de geociências do mundo, com mais de 22, 000 propostas de apresentação a cada ano. A AGU tem mais de 60, 000 membros em 137 países, e cerca de um terço de seus membros são mulheres. Geociências é um dos campos STEM menos diversificados.


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