p Esqueça o que você ouviu sobre prodígios de 22 anos, sentados nos escritórios de suas startups extremamente populares no Vale do Silício - se você quiser encontrar os empreendedores mais bem-sucedidos, você tem que voltar algumas décadas. p De acordo com um documento de trabalho do professor Pierre Azoulay do MIT Sloan e Ph.D. estudante Daniel Kim, a idade média dos empresários que abriram empresas e passaram a contratar pelo menos um funcionário, tem 42 anos.

p "Se você não soubesse de mais nada, e você teve duas ideias idênticas, um proposto por uma pessoa muito jovem, um proposto por uma pessoa de meia-idade, e essa é a única coisa que você tem que continuar, você estaria melhor - se quisesse prever o sucesso - apostando em uma pessoa de meia-idade, "Azoulay disse.

p Para descobrir a correlação entre idade e empreendedorismo, Kim e Azoulay foram para o governo, especificamente, dados administrativos do Banco de Dados Longitudinal de Negócios do Census Bureau, e dados de proprietários de negócios Schedule K-1 do Internal Revenue Service.

p A equipe analisou dados sobre 2,7 milhões de pessoas que fundaram empresas entre 2007-14 e contrataram pelo menos um funcionário. Junto com a idade média do empresário, eles também aprenderam que os novos empreendimentos com maior crescimento tinham uma idade média de fundador de 45 anos.

p Os pesquisadores dividiram os dados em empregos de alta tecnologia, Empresas apoiadas por VC, e firmas de patentes. Em todos os Estados Unidos, as idades médias dos fundadores eram 43, 42, e 45, respectivamente para essas divisões.

p A equipe analisou idades e startups em áreas como a Califórnia, Nova york, Massachusetts, e, especificamente, o Vale do Silício. O mais próximo que qualquer idade de fundador chegou de "jovem" foi em empresas apoiadas por VC, onde a média de idade era de 39 anos em Nova York.

p De forma similar, a idade média do fundador de um dos "mais jovens" setores de tecnologia - neste caso as operadoras de telecomunicações sem fio - era de 39 anos.

p Kim e Azoulay também descobriram que os empreendedores eram 125% mais bem-sucedidos se já estivessem empregados em um determinado setor no qual estão começando um negócio.

p Embora isso possa ser um choque - pelo menos para os jovens de 20 e poucos anos que procuram abrir empresas e os capitalistas de risco que procuram financiá-las - Kim disse para os economistas:essa ideia não deve ser muito extensa.

p "Em teoria, sabemos que com a idade, muitos benefícios se acumulam, "Kim disse." Por exemplo, você obtém muito capital humano com a experiência, você também obtém mais recursos financeiros à medida que envelhece, bem como conexões sociais, tudo isso provavelmente aumentará suas chances de sucesso como empreendedor. "

p Ambição e empreendedorismo

p Existem outras maneiras de obter informações sobre fundadores e empresas, como o LinkedIn, Azoulay explicou, mas os dados do Censo "chegam muito mais perto da verdade fundamental do que qualquer outra coisa. Todo o resto é uma amostra selecionada".

p "Não são apenas os dados do Censo, o principal é que os dados do Censo correspondem aos registros do IRS, "Azoulay disse." As pessoas tinham acesso ao Censo antes, mas eles não tinham como determinar quem é funcionário e quem é fundador. Agora podemos fazer isso, esta é a primeira vez que podemos fazer isso. "

p A equipe colaborou com Javier Miranda do Census Bureau, e Benjamin Jones, professor da Kellogg School of Management da Northwestern University.

p Antes de mergulhar nos dados, os pesquisadores tiveram que abordar várias coisas, como esclarecimento de trabalho autônomo versus empreendedorismo, e estreitando o escopo de qualquer e todas as empresas, para aqueles que têm ambição de crescer.

p Muitos negócios são iniciados com a intenção de ter sucesso, mas também permanecer pequeno - pense em uma lavanderia ou pizzaria.

p "Não há nada de errado com isso, "Azoulay disse." Mas quando você está falando sobre empreendedorismo, o que você evoca é a imagem de alguém que está tentando algo com a ambição de crescer no momento em que começa. "

p Esse ponto de partida também é algo que precisa ser definido, Kim disse. Como você define o empreendedorismo? É o dia em que você realmente contrata alguém, o dia em que você tiver a ideia em sua garagem, ou é o dia que você se inscreve em uma aceleradora?

p "Não houve acordo em termos de como você define um empreendedor; isso tem sido um desafio, "Kim disse." Tivemos a oportunidade de combinar os dados do Censo e os dados do IRS, o que nos permite realmente identificar a propriedade da empresa, combinado com pessoas que realmente estão no mercado no primeiro dia. "

p O que Kim e Azoulay puderam rastrear não foi apenas quem estava lá no primeiro dia, mas diferencie entre cedo, funcionários não fundadores, e os empreendedores que estão lá no primeiro dia e também possuem uma grande participação na empresa.

p "O que eu acho legal no nosso jornal, é que consegue fazer essas duas coisas ao mesmo tempo:encontrar fundadores e sua idade, para um conjunto de empresas jovens que provavelmente têm a ambição de construir algo significativo no momento em que começam, "Azoulay disse.

p Melhor empreendedorismo

p Então, por que a idade é importante no empreendedorismo? Pode ser o resultado de um humano, social, ou capital financeiro, uma combinação daqueles, ou outra coisa.

p "A única coisa que o Censo não tem são bons dados sobre educação. Não podemos dizer a vocês os fundadores com Ph.D.s, ou uma educação universitária. Nós não sabemos disso. Vemos um pouco sobre sua experiência, "Azoulay disse." Isso é parte do significado da idade, você sabe o que está acontecendo na indústria, você entende os problemas. "

p Essa é uma lição para fundadores e financiadores, Disse Azoulay. No momento, algumas ideias que merecem financiamento podem não estar recebendo porque seus fundadores de 37 anos estão rotulados como desbotados.

p Isso não quer dizer que não existam alguns jovens que criaram "muito robusto, grandes empresas de sucesso, "Azoulay disse, mas isso também não significa que não vão melhorar com a idade. Bill Gates e Jeff Bezos, por exemplo, teve mais sucesso aos 50 anos do que aos 20.

p Quanto aos jovens de 20 anos que procuram ser o próximo Mark Zuckerberg, Kim disse que eles não deveriam desanimar com os dados, e, em vez disso, devem ter certeza de que ainda podem ser bem-sucedidos e fazer parte de um empreendedorismo aprimorado.

p "Se você tem 22 anos ou está acabando de terminar um programa de MBA, e há essa perspectiva social de que você deve ser um empresário agora, repensar isso, porque você pode ter uma ótima ideia, mas pode não ter as habilidades ou experiência certas para realmente impulsionar essa ideia, "Kim disse." Pense em caminhos de carreira como opções, não apenas como caminhos absolutos. "