p Eliminar a diferença de gênero nos salários levaria as mulheres casadas a fazer muito menos tarefas domésticas. Essa é uma das conclusões da pesquisa de Alexandros Theloudis em seu documento de trabalho "Salários e Alocação de Tempo para a Família". p Seu estudo descobriu que, à medida que a lacuna de gênero diminuiu, aumentou a probabilidade de mulheres casadas trabalharem no mercado de trabalho. Também diminuiu a quantidade de tempo que dedicam às tarefas domésticas e aumentou a participação dos maridos no trabalho doméstico.

p A pesquisa analisa as causas dessas mudanças, estudando como as famílias dividiram o tempo de trabalho nos Estados Unidos nas últimas três décadas. Ele conclui que tanto salários mais altos quanto mudanças no poder de barganha dentro da família são importantes quando a diferença salarial de gênero diminui.

p Quando a diferença de gênero diminui em 10 por cento, as mulheres tendem a fazer 14% menos tarefas domésticas e 4% mais trabalhos empregados. Metade desse efeito é porque eles podem ganhar mais trabalhando (o que significa que a família pode pagar outra pessoa para fazer o trabalho). A outra metade é porque agora eles têm mais poder para decidir como o trabalho doméstico é dividido em primeiro lugar (o que significa que os homens têm que ficar com mais parte).

p Essas descobertas sugerem que a eliminação total da disparidade de gênero faria com que as mulheres tivessem 18 pontos percentuais a mais de probabilidade de trabalhar em tempo integral no mercado de trabalho e até mesmo diminuir o tempo gasto com tarefas domésticas, reduzindo-o (principalmente para mulheres) em até sete horas por semana.

p Como a redução da diferença salarial por gênero afeta as alocações de tempo para a família? A convergência entre salários de homens e mulheres nas últimas três décadas - o que os economistas chamam de estreitamento da diferença salarial de gênero - aumentou a probabilidade de mulheres casadas trabalharem no mercado de trabalho, diminuiu a quantidade de tempo que dedicam às tarefas domésticas e aumentou a parte dos maridos no trabalho doméstico.

p As mulheres casadas realocaram seu tempo para mais mercado e menos trabalho doméstico, não apenas devido à maior recompensa monetária do trabalho no mercado (salários mais altos), mas também porque se tornaram relativamente mais fortes no processo de decisão familiar.

p A divisão do tempo entre homens e mulheres casados ​​é diferente hoje em dia do que era há 30 ou 40 anos. Hoje, mais mulheres estão vinculadas ao mercado de trabalho e mais delas trabalham mais horas. Isso é verdade mesmo durante os anos de procriação. Também, enquanto as mulheres reduziram pela metade o tempo que dedicam às tarefas domésticas, seus maridos ainda se envolvem nas tarefas domésticas (e no trabalho no mercado) quase tanto quanto faziam há três décadas.

p Esta pesquisa investiga como as alocações de tempo das pessoas casadas foram afetadas pela convergência entre os salários dos homens e das mulheres nas últimas três décadas. Ele levanta a hipótese de que a convergência tem um efeito monetário direto sobre o planejamento familiar (aumentando a recompensa monetária das mulheres pelo trabalho no mercado), bem como indireto, ao afetar a forma como as decisões entre os cônjuges são tomadas na família:homens e mulheres podem diferir no até que ponto eles podem adaptar as decisões domésticas aos seus gostos, e a disparidade salarial de gênero pode influenciar o poder de barganha de que dispõem para fazê-lo.

p O autor desenvolve um modelo de tomada de decisão familiar que ele usa para reproduzir padrões de alocação de tempo familiar nos Estados Unidos desde 1980. Os dados revelam que ambos os mecanismos - recompensa monetária e mudanças no poder de barganha - são importantes quando a diferença salarial entre gêneros diminui .

p Uma redução de 10 por cento da lacuna em favor das mulheres diminui o trabalho doméstico das mulheres em 14 por cento e aumenta sua taxa de trabalho em tempo integral no mercado em 4 por cento. Metade da redução no trabalho doméstico das mulheres se deve à maior recompensa monetária do trabalho no mercado, portanto, para as mulheres que estão mudando para alguma forma de trabalho no mercado. A outra metade se deve ao fato de as mulheres se tornarem relativamente mais fortes no processo de decisão da família, e, portanto, capaz de desfrutar de mais lazer.

p O aumento do trabalho feminino no mercado é o resultado de duas forças opostas:a recompensa monetária mais alta empurra o trabalho feminino no mercado (força dominante), enquanto seu poder de barganha aprimorado empurra o trabalho para baixo, substituindo-o pelo lazer.

p À medida que a renda que as mulheres trazem para a casa aumenta, os cônjuges estão em melhor situação financeira para substituir as tarefas domésticas, como cuidar dos filhos ou limpeza, por serviços semelhantes adquiridos no mercado. Em princípio, isso poderia beneficiar os homens também, reduzindo seu trabalho doméstico (efeito monetário).

p Na realidade, Contudo, os homens mantêm o trabalho doméstico inalterado à medida que sua posição de barganha enfraquecida contrabalança o efeito monetário. À medida que as mulheres se tornam mais poderosas graças a uma menor diferença salarial entre os gêneros, elas transferem o trabalho doméstico de si mesmas para os maridos.

p Essas descobertas são sugestivas das implicações prováveis ​​que a eliminação da disparidade salarial de gênero teria para as alocações de tempo para a família. Se homens e mulheres recebessem o mesmo salário médio, as mulheres teriam até 18 pontos percentuais mais probabilidade de trabalhar em tempo integral no mercado de trabalho.

p Este aumento, que seria particularmente forte nos primeiros anos de procriação, deve-se principalmente ao fato de mulheres com filhos pequenos entrarem no mercado de trabalho quando antes não participavam. Geral, as taxas de trabalho das mulheres no mercado tenderiam a imitar as dos homens.

p Finalmente, a eliminação da diferença salarial de gênero tornaria a alocação de tempo dedicado às tarefas domésticas mais igual entre os cônjuges, reduzindo, predominantemente, as mulheres trabalham em casa até sete horas por semana.