Ao explorar dados sobre trabalhadores de Washington durante a pandemia - dados demográficos, condições de trabalho, salários e benefícios, e riscos de exposição a doenças - os autores de um novo relatório descobriram que as mulheres ocupam dois terços dos empregos na categoria de trabalho mais difícil.

"A grande lição de nossa pesquisa, "disse David West, co-autor do relatório e analista do Washington Labor Education and Research Center, "é assim que as mulheres estão trabalhando particularmente em condições precárias - um grande número de mulheres está enfrentando riscos de segurança em empregos de alto risco e estão economicamente em risco."

O relatório, de autoria de pesquisadores do centro de trabalho do campus de Georgetown do South Seattle College e da Escola de Saúde Pública da Universidade de Washington, inicialmente estabelecido para compreender os riscos enfrentados pelos trabalhadores em empregos considerados essenciais pelo governador Jay Inslee quando a pandemia se instalou em Washington, pedindo às pessoas que permaneçam em suas casas e fechando muitos negócios.

Mas quando o estado começou sua reabertura em fases, trabalhadores não essenciais começaram a retornar ao local de trabalho, e os pesquisadores descobriram que muitos desses trabalhadores também enfrentavam um alto risco de exposição a doenças e estresse econômico.

No fim, os pesquisadores identificaram 55 das 694 ocupações sobre as quais tinham dados como precárias - enfrentando estresse econômico e de saúde - e alto risco de exposição ao coronavírus. De uma força de trabalho total em Washington de 3,3 milhões de trabalhadores, cerca de 900, 000 ocupam cargos nestas 55 ocupações. Esses trabalhadores, 70% em empregos essenciais, não eram apenas mulheres, mas também desproporcionalmente trabalhadores negros.

“Há muitos trabalhadores em Washington que correm maior risco de exposição ao COVID-19 e ainda vão trabalhar. E esses trabalhadores tendem a ser também trabalhadores sem proteção no local de trabalho e são mulheres ou negros, "disse Marissa Baker, co-autor do relatório do trabalho e professor assistente do Departamento de Ciências Ambientais e de Saúde Ocupacional da UW.

"Então, realmente precisamos garantir que haja políticas ou regulamentos direcionados para ajudar esses trabalhadores, especialmente porque agora sabemos quem eles são e em que ocupações e indústrias se enquadram, "Baker disse.

Para determinar quais ocupações correm maior risco de exposição ao COVID-19 e para fazer recomendações específicas relacionadas à segurança no trabalho, os pesquisadores analisaram a importância dessas "dimensões-chave" de um trabalho:

• Proximidade física de outras pessoas
• Negociações com clientes externos
• Discussões cara a cara
• Contato com outras pessoas
• Exposição a doenças / infecções
• Trabalhe com uma equipe ou grupo
• Lidar com pessoas fisicamente agressivas
• Assistir / cuidar de outros
• Atuar para / trabalhar diretamente com o público
• Uso de equipamentos de segurança comuns ou especializados (luvas, máscaras, fatos de materiais perigosos)

Os autores listam em seu relatório uma série de políticas elaboradas para lidar com esses riscos à saúde, bem como os desafios econômicos que eles recomendam que os formuladores de políticas e líderes empresariais adotem.

Aqui estão suas principais recomendações:

• Padrão de doenças transmissíveis pelo ar (ATD):Washington deve seguir o exemplo de estados como a Califórnia, que promulgaram os padrões de ATD para seus locais de trabalho, em vez de confiar em orientação voluntária.
• Divulgação de coronavírus no local de trabalho, teste e rastreamento:suporte notificação abrangente de testes COVID positivos no local de trabalho, teste de local de trabalho, e priorizar o acompanhamento do local de trabalho.
• Comitês de segurança:promovem e aplicam amplamente a exigência do estado de Washington de que locais de trabalho com mais de 11 funcionários tenham comitês de segurança para envolver os trabalhadores na identificação e prevenção dos fatores de risco COVID.
• Segurança econômica:garantir que todos os trabalhadores em risco / precários de Washington tenham acesso a seguro de saúde a preços acessíveis, pagamento de periculosidade, licença paga por períodos de quarentena, e creches acessíveis para reduzir o estresse e garantir atendimento imediato.

"Mesmo que este tenha sido um momento devastador para a força de trabalho americana, "Baker disse, "podemos aproveitar este momento e fazer grandes mudanças estruturais que podem melhorar para sempre a relação entre trabalho e saúde."