p Aumentar a idade de aposentadoria do estado do Reino Unido não é suficiente para enfrentar os desafios causados ​​pelo envelhecimento da população, um novo relatório do Centro para o Estudo de Inovação Financeira (CSFI) argumenta. p O governo do Reino Unido deve, em vez disso, apoiar um ambiente de 'envelhecimento ativo', o que melhoraria a saúde e a atividade econômica entre aqueles com mais de 50 anos, de acordo com o relatório patrocinado por Schroders - intitulado 'The Dependency Trap:estamos preparados o suficiente para enfrentar o futuro?' - pelo professor Les Mayhew da Cass Business School.

p A participação na força de trabalho começa a diminuir quando as pessoas chegam aos 50, com problemas de saúde, ou deficiência, como a maior causa única. Isso agrava o problema já crescente de uma queda na taxa de dependência padrão, que compara o número de trabalhadores abaixo da idade de aposentadoria do estado (atualmente 65) com aqueles com mais de 65 anos.

p Nossa pesquisa mostra enormes desigualdades na capacidade de trabalho por área local. Por exemplo, em um terço dos distritos do Reino Unido, a expectativa de vida saudável fica abaixo de 70, expor os limites de uma política de aumento da idade de aposentadoria do Estado (APE) como instrumento de enfrentamento das questões econômicas e sociais de uma sociedade em envelhecimento.

p Um foco na melhoria da atividade econômica no longo período de preparação para a aposentadoria aumentaria os rendimentos e os níveis de poupança ao longo da vida, além de fornecer as receitas fiscais necessárias para financiar os benefícios do Estado. Para que isso aconteça, o relatório mostra que deve haver melhorias na saúde e na capacidade de trabalho.

p Combatendo a desigualdade de gênero

p O relatório recomenda a introdução de medidas particulares de pensão e poupança para as mulheres. Como os homens ganham - em média - 80 por cento mais do que as mulheres ao longo da vida, isso tem um efeito de arrastamento em suas respectivas perspectivas de pensão.

p Jane Fuller, co-diretor, CSFI, disse:"Nosso relatório recomenda que os parceiros de trabalho devem ser capazes de contribuir para os fundos de pensão de parceiros que não trabalham, com o beneficiário também a beneficiar de benefícios fiscais sobre essas contribuições.

p "Também sugerimos que novos produtos financeiros, semelhante a anuidades de cuidado, poderia ser desenvolvido para ajudar aqueles nos 'anos sanduíche' - um fenômeno crescente que afeta as mulheres desproporcionalmente, pois as responsabilidades de cuidar dos filhos e dos parentes idosos se sobrepõem ”.

p Priorizando a responsabilidade individual pela economia

p O relatório enfatiza que os ganhos vitalícios são a chave para a poupança a longo prazo. Isso é ainda mais importante em um mundo de contribuição definida (DC), onde o indivíduo - com a ajuda das contribuições do empregador e reduções de impostos - é responsável por acumular fundos suficientes para complementar a pensão do Estado do Reino Unido.

p Para incentivar a economia, o relatório modela uma calculadora personalizada que pode combinar os resultados de uma série de contribuições, o que ajudaria as pessoas físicas a usar as informações do painel de previdência com lançamento previsto para 2019.

p O envelhecimento ativo é mais importante do que o aumento da idade de aposentadoria do Estado

p Em 1970, o Reino Unido tinha mais de quatro pessoas em idade produtiva para cada uma com mais de 65 anos. Essa 'taxa de dependência' padrão é agora de cerca de 3,2 e deve chegar a pouco mais de dois em 2040, impulsionado por um aumento de 50% para pessoas com mais de 65 anos para 18 milhões.

p Aumentos planejados no SPA para 66 este ano, 67 em 2028 e 68 em 2037-39 - vai mitigar isso, mas a queda nas taxas de participação a partir dos 50 anos de idade prejudica o impacto e perde a oportunidade de promover uma abordagem mais sustentável.

p O professor Mayhew disse:

p “A resposta do governo tem sido aumentar o SPA, primeiro para mulheres e para todos a partir deste ano. No entanto, também encorajou as pessoas a esperar passar até um terço da vida adulta na aposentadoria. Se você levar em consideração o impacto da deficiência na dependência, o SPA pode precisar aumentar ainda mais rápido do que o proposto atualmente, o que enterraria o ideal de um terço.

p “Isso não seria necessário no 'cenário de envelhecimento ativo', o que aumentaria a taxa geral de atividade da população em idade ativa de 80% para 85%. Mais importante, a melhoria poderia ser amplamente alcançada se apenas um em cada seis pessoas com mais de 50 anos que agora estão inativas estivesse trabalhando.

p "Isso não apenas beneficiaria os indivíduos em questão, mas também melhoraria as perspectivas econômicas e fiscais do país, " ele adicionou.

p Lesley-Ann Morgan, Chefe Global de DC e Aposentadoria na Schroders, disse:

p "Uma vida profissional mais longa também deve ajudar as pessoas a aumentar suas economias para a aposentadoria. o setor privado tem um papel significativo em ajudar a enfrentar esses desafios e a Schroders, como gerente das economias de longo prazo das pessoas, desempenhará o seu papel nisso. "