p Meio século após a Lei dos Direitos Civis de 1964, mais da metade dos negros americanos ainda experimentam alguma forma de preconceito racial, com efeitos sistêmicos que variam de penas de prisão desiguais a morte prematura, de acordo com uma nova pesquisa da Harvard T.H. Escola Chan de Saúde Pública. p A pesquisa deixou claro que ainda há muito trabalho para tornar a saúde, habitação, e acesso à justiça disponível para todos, disseram os membros do painel discutindo a pesquisa em um Fórum da Escola Chan na semana passada.

p "Precisamos de uma mudança narrativa, e precisamos trabalhar com todos os agentes de nossa cultura para mudar essa narrativa, "disse David Williams, a professora Florence e Laura Norman de Saúde Pública e professora de estudos e sociologia africanos e afro-americanos. "Isso não é fácil de fazer, Mas isto pode ser feito."

p Na enquete, co-patrocinado pela National Public Radio (NPR) e pela Fundação Robert Wood Johnson, 57 por cento dos afro-americanos disseram que foram discriminados em termos de igualdade de remuneração, e 56% disseram que enfrentaram racismo ao se candidatar a empregos. Cinquenta por cento disseram ter sofrido discriminação ao interagir com a polícia, e 45% enquanto tentavam alugar ou comprar uma casa.

p Quando os entrevistados foram questionados se eles achavam que foram tratados de maneira diferente por causa de sua raça, os números foram ainda maiores:61 por cento disseram que foram tratados de forma diferente pela polícia, e 45% pelos tribunais. Trinta e um por cento disseram que evitaram ligar para a polícia quando precisavam, e 22 por cento evitaram procurar atendimento médico. E 52 por cento disseram ter ouvido comentários ofensivos e / ou calúnias raciais.

p Avançar, a pesquisa descobriu que os negros em posições mais altas na escada econômica tinham mais probabilidade de denunciar discriminação do que os mais pobres.

p "Isso não é o que você chamaria de experiência americana, "disse Robert Blendon, o Professor Richard L. Menschel de Saúde Pública e reitor associado sênior para tradução de políticas e desenvolvimento de liderança na Chan School e professor de política de saúde e análise política na Chan School e na Kennedy School of Government. "A história é que assim que você se educa e se torna bem-sucedido, essas coisas desaparecem. Não é verdade."

p Esses resultados foram discutidos em um painel do Fórum da Escola Chan em 24 de outubro, "Discriminação na América:Experiências afro-americanas, "moderado por Joe Neel da NPR. (A pesquisa da enquete em seis outros grupos demográficos será discutida nas próximas semanas.) Blendon disse que a enquete foi única porque, em vez de fazer perguntas gerais sobre o estado do país, tratava apenas da discriminação experimentada pessoalmente.

p Williams disse que confirmou o que a pesquisa mostrou antes.

p "Temos evidências científicas de que a discriminação é generalizada. Mais de 200 afro-americanos morrem todos os dias que não morreriam se tivessem a mesma experiência de saúde que os brancos. Pense em um enorme jato caindo todos os dias - esse é o tipo de disparidade que estamos falando sobre."

p Avançar, ele disse que a experiência de discriminação no dia a dia é um estressor que aumenta a taxa de mortalidade. "Ser tratado com menos cortesia, as pequenas indignidades que acontecem todos os dias - isso torna uma experiência de vida estressante. Literalmente, causa a morte prematura. "

p "O sistema de justiça criminal americano é inerentemente racista, "disse Elizabeth Hinton, professor assistente de história e de estudos afro-americanos. Ela disse que embora os afro-americanos sejam responsáveis ​​por apenas 15 por cento do uso de drogas ilegais no país, eles respondem por quase 50 por cento do encarceramento relacionado às drogas.

p Hinton disse que esses números diminuíram um pouco na era Obama, mas a política de tolerância zero foi revivida sob Trump.

p “Os afro-americanos não confiam muito na polícia. Mais de um quarto evita realizar atividades comuns por medo de entrar em contato com eles, "Disse Hinton. Ela disse que alguns programas atuais visam integrar a polícia com sua comunidade, mas não vá longe o suficiente.

p Dwayne Proctor, consultor sênior do presidente e diretor do Achieving Health Equity Portfolio na Fundação Robert Wood Johnson, disse que sua organização está especialmente preocupada com a falta de acesso à saúde para os afro-americanos.

p "Estamos tentando construir uma cultura de saúde na América e você não pode fazer isso até que haja igualdade na saúde. Discriminação e pobreza, essas coisas impedem a capacidade de nossos sistemas. E a palavra sistemas pode soar mecânica, mas estamos falando de pessoas. "

p O instituto PolicyLink, com sede na Califórnia, também está trabalhando para lidar com a discriminação no emprego e na habitação. Falando via Skype de Los Angeles, A vice-diretora Mary Lee disse que a maior parte da população de 66 sem-teto da cidade, 000 são negros e latinos.

p "Crenças tendenciosas transformaram a sociedade em políticas de zoneamento e uso da terra, "ela disse." Os brancos têm se beneficiado do seguro do proprietário, enquanto os pretos foram marcados em vermelho. … Quando você olha para o capital humano que desperdiçamos, e quantas pessoas são excluídas da sociedade, é uma grande perda. " p Esta história foi publicada como cortesia da Harvard Gazette, Jornal oficial da Universidade de Harvard. Para notícias adicionais da universidade, visite Harvard.edu.