p A falha em monitorar o recrutamento terceirizado está resultando em empresas inadvertidamente empregando vítimas da escravidão moderna, de acordo com uma nova pesquisa conduzida por nossa Escola de Administração. p Entrevistas com especialistas em negócios, ONGs, sindicatos, escritórios de advocacia e a polícia mostraram que, embora as empresas possam cada vez mais rastrear de onde vêm seus produtos, muitos desconhecem os antecedentes de sua equipe.

p A pesquisa, conduzido com a Universidade de Sheffield, sugere que camadas de terceirização, a subcontratação e a contratação informal de pessoal temporário são os culpados. Esse, dizem os pesquisadores, permite que as vítimas de trabalho escravo fiquem escondidas dentro da força de trabalho de empresas e organizações, mesmo aqueles com a melhor das intenções.

p Estatísticas divulgadas recentemente pela National Crime Agency mostraram que o número de pessoas relatadas como potenciais vítimas de escravidão e tráfico de pessoas no Reino Unido mais do que dobrou nos últimos três anos, com 3, 805 pessoas encaminhadas para ajuda em 2016.

p As empresas devem monitorar a 'cadeia de fornecimento de trabalho'

p Os pesquisadores concluíram que a questão-chave no combate à escravidão moderna é entender a cadeia de fornecimento de trabalho - as redes muitas vezes não regulamentadas por meio das quais trabalhadores contingentes e às vezes forçados ou traficados são recrutados, transportado, e fornecidos às empresas por terceiros.

p Autor principal, Professor Andrew Crane, Diretor do nosso Centro de Negócios, Organizações e Sociedade, explicou:"As empresas têm pouca esperança de detectar práticas escravistas modernas, a menos que adotem uma nova abordagem que se concentre especificamente em suas cadeias de fornecimento de trabalho - elas precisam ser capazes de rastrear a origem de seus funcionários da mesma forma que a maioria agora pode fazer com seus produtos .

p "Vinte anos atrás, a maioria dos varejistas de rua não tinha a menor ideia de onde os produtos que vendiam realmente vinham. Desde então, houve uma revolução nas práticas de negócios responsáveis ​​e as empresas investiram milhões de libras para rastrear a origem de seus produtos e resolver os inúmeros problemas de sustentabilidade que aí encontraram. Para evitar que a miséria da escravidão moderna destrua nossa força de trabalho, as empresas devem aplicar o mesmo enfoque a seus funcionários. "

p O estudo mostrou que a maioria das incidências de trabalho forçado foram várias etapas removidas da força de trabalho básica na empresa produtora. No setor agrícola, esses funcionários poderiam estar no local apenas por uma questão de dias ou semanas, tornando difícil para os produtores detectar o abuso.

p As empresas pensaram que eram capazes de se proteger da escravidão moderna por causa do investimento que fizeram na compra responsável de produtos, mas na realidade seu foco em rastrear a cadeia de abastecimento do produto não as equipa para rastrear facilmente de onde os trabalhadores vieram, ou os tipos de exploração a que foram expostos.

p Um CEO de uma rede de hotéis do Reino Unido explicou aos pesquisadores:"Resolvemos praticamente a rastreabilidade da comida servida em nossos restaurantes. Posso dizer a fazenda de onde veio o bife em seu prato, provavelmente até o nome da vaca. Mas não temos ideia de onde vieram os trabalhadores que trabalham em nossas cozinhas. "

p Os trabalhadores nessas cozinhas podem muito bem ter sido fornecidos por agentes inescrupulosos que sujeitam os trabalhadores a práticas de emprego altamente exploradoras, como reter seus passaportes, forçando-os a trabalhar por pouco ou nenhum pagamento, ameaçando eles ou suas famílias, ou enganando-os para que acumulem dívidas enormes por meio de deduções para acomodação, Comida, transporte e outros "serviços". Alguns até terão pago para conseguir o emprego em primeiro lugar.

p O papel do governo

p Os pesquisadores afirmam que o governo precisa promover uma melhor coordenação entre a fiscalização do mercado de trabalho e as leis de imigração. Atualmente, as regras de imigração criam vulnerabilidades entre os migrantes que podem ser exploradas pelos traficantes de maneiras que são difíceis de policiar com as práticas existentes de fiscalização do mercado de trabalho.

p Para empresas, pesquisadores dizem que o estudo destaca que os modelos atuais de auditoria social são inadequados para o propósito de detectar e prevenir a escravidão moderna.

p Co-autora, Dra. Genevieve LeBaron, do Departamento de Política da Universidade de Sheffield, acrescentou:"As principais empresas do Reino Unido estão começando a acordar tardiamente para o fato de que seus sistemas existentes para detectar abuso de trabalhadores simplesmente não são adequados para o propósito de descobrir o trabalho forçado. Mas, à medida que surgem novas iniciativas, o fator crítico para determinar seu sucesso será se eles abordam de forma significativa as cadeias de fornecimento de mão de obra que alimentam seus negócios.

p “São essas correntes que tornam o trabalho forçado aparentemente invisível, mesmo quando os trabalhadores submetidos a elas estão bem na nossa frente nas fazendas, fábricas e canteiros de obras que circundam nossas comunidades. "