Funcionário dos EUA rejeita contestação da Amazon ao voto do sindicato de Nova York

Um funcionário dos EUA rejeitou as queixas da Amazon contestando a vitória surpresa de abril de 2022 por uma unidade sindical em um armazém de Nova York.

Uma autoridade dos EUA rejeitou na quinta-feira os esforços da Amazon para derrubar um voto dos trabalhadores a favor da sindicalização em um armazém de Nova York, descartando as reclamações eleitorais da varejista como infundadas.
Lisa Dunn, uma auditora do National Labor Relations Board (NLRB), que supervisionou uma audiência de 24 dias sobre as reclamações da Amazon no início deste verão, concluiu que as objeções da empresa "devem ser anuladas em sua totalidade", de acordo com um comunicado divulgado pelo Assessoria de Imprensa do NLRB.

"O Empregador não cumpriu seu ônus de estabelecer que a Região 29, o peticionário ou quaisquer terceiros se envolveram em conduta censurável que afeta os resultados da eleição", disse o NLRB, acrescentando que a Amazon deve reconhecer o Sindicato dos Trabalhadores da Amazônia como o representante de negociação para a instalação, JFK8.

A Amazon tem até 16 de setembro para contestar a conclusão de Dunn. O diretor regional do NLRB decidiria então se faria novamente a eleição ou certificaria o voto em uma determinação que poderia ser apelada ao próprio conselho.

A decisão de Dunn é o mais recente desenvolvimento desde a vitória chocante da Amazon Labor Union (ALU) em abril, na qual trabalhadores de Nova York votaram para estabelecer o primeiro sindicato da Amazon na América em uma instalação em Staten Island, Nova York.

A Amazon criticou a decisão e disse que pretende recorrer.

"Como mostramos ao longo da audiência com dezenas de testemunhas e centenas de páginas de documentos, tanto o NLRB quanto a ALU influenciaram indevidamente o resultado da eleição e não acreditamos que isso represente o que a maioria de nossa equipe quer", disse Kelly. disse Nantel.

A Amazon afirmou que os membros do sindicato intimidaram os trabalhadores a votar no sindicato e que a equipe local do NLRB foi tendenciosa contra o colosso do varejo.

Mas a ALU disse que essas alegações são infundadas, acusando a empresa de usar táticas de atraso para adiar as negociações sobre um contrato na tentativa de anular o movimento trabalhista. + Explorar mais