A Amazon está implementando um congelamento de contratações no lado corporativo de seus negócios de varejo pelo resto do ano, de acordo com uma reportagem do New York Times, tornando-se a mais recente empresa a interromper os planos de contratação em meio a preocupações crescentes com uma desaceleração econômica.
Citando um anúncio interno, o New York Times informou na terça-feira que a empresa informou aos recrutadores que todas as vagas abertas para essas funções serão fechadas e novas vagas estarão disponíveis no próximo ano. O e-mail interno também recomendou que entrevistas por telefone e outros esforços de recrutamento fossem cancelados, de acordo com o relatório, que dizia que algumas funções – como cargos de campo – seriam isentas.

Em um e-mail, o porta-voz da Amazon, Brad Glasser, disse que a empresa tem um "número significativo" de vagas abertas. Glasser se recusou a dizer se a Amazon estava implementando o congelamento de contratações.

"Temos muitos negócios diferentes em vários estágios de evolução e esperamos continuar ajustando nossas estratégias de contratação em cada um desses negócios em vários momentos", disse Glasser em comunicado.

A gigante de tecnologia e varejo com sede em Seattle é uma das várias empresas que tentam reduzir custos implementando um congelamento de pessoal. A Meta, dona do Facebook e do Instagram, planeja reduzir seu próprio número de funcionários em meio a temores sobre como a economia pode ficar nos próximos meses.

No geral, as contratações permaneceram fortes. Mas os aumentos nas taxas de juros pelo Federal Reserve e outros bancos centrais, projetados para reduzir a alta inflação, aumentam a probabilidade de uma desaceleração.

Para a Amazon, seus negócios de varejo foram lentos nos últimos meses, à medida que os americanos se afastavam do aumento induzido pela pandemia nas compras on-line. Durante os últimos dois trimestres, a empresa relatou algumas de suas taxas mais lentas de crescimento de receita em quase duas décadas. Com o objetivo de cortar custos, vem sublocando seus armazéns, cancelando alguns projetos ou atrasando a construção de outros.

Em julho, a empresa disse que conseguiu reduzir seu número de funcionários no armazém, que estava com excesso de funcionários, por meio de atrito. Ele também disse que a economia mais ampla deve moldar seus planos de contratação daqui para frente. + Explorar mais

Meta para congelar contratações para apertar orçamento:relatório

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