É verdade que alguns bancos podem ter políticas que restringem tatuagens ou piercings visíveis para funcionários que interagem diretamente com os clientes, pois podem ser considerados pouco profissionais ou intimidadores para determinados clientes. Alguns bancos podem permitir certos tipos ou tamanhos de tatuagens ou piercings, enquanto outros podem proibi-los totalmente. Geralmente, é aconselhável verificar o código de vestimenta específico do banco ou as políticas de RH para determinar o que é aceitável antes de se candidatar a um emprego ou começar a trabalhar.