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    Altas taxas de comportamentos de assédio observadas em obstetrícia e ginecologia



    Há altas taxas de comportamentos de assédio na especialidade de obstetrícia e ginecologia (OB-GYN), de acordo com uma revisão publicada on-line em 8 de maio na JAMA Network Open .



    Ankita Gupta, M.D., M.P.H., da Universidade de Louisville Health em Kentucky, e colegas conduziram uma revisão sistemática da prevalência de assédio sexual, intimidação, abuso e discriminação entre médicos e estagiários de ginecologia e obstetrícia e revisaram intervenções destinadas a reduzir o assédio. Dez estudos, com 5.852 participantes, abordaram a prevalência, e 12 estudos, envolvendo 2.906 participantes, abordaram intervenções.

    Os pesquisadores descobriram que os entrevistados de obstetrícia e ginecologia frequentemente relataram uma prevalência de assédio sexual (variação de 27,6% dos médicos a 70,9% das oncologistas ginecológicas do sexo feminino), discriminação no local de trabalho (67,2% das mulheres versus 38,5% dos oncologistas ginecológicos do sexo masculino) e bullying ( 52,8 por cento das mulheres oncologistas ginecológicas).

    Os formandos de obstetrícia e ginecologia sofreram frequentemente assédio sexual (69,1 por cento), incluindo assédio de género, atenção sexual indesejada e coerção sexual. Cerca de um quarto dos estudantes de medicina pesquisados ​​(25,1 por cento) indicaram maus-tratos durante o rodízio de obstetrícia e ginecologia. Médicos, outros estagiários e pessoal do bloco operatório foram autores de assédio (30,1, 13,1 e 7,7 por cento, respetivamente). Nenhuma diminuição significativa na frequência de assédio sexual foi observada com qualquer intervenção.

    “As intervenções para diminuir o assédio não tinham sido adequadamente estudadas, mas as abordagens multifacetadas a nível institucional, com o apoio de vários níveis de partes interessadas, pareciam ter a maior eficácia para a redução dos maus-tratos na formação médica”, escrevem os autores. “No entanto, a maioria das intervenções não foi associada à redução do assédio sexual”.

    Vários autores revelaram vínculos com a indústria biofarmacêutica.

    Mais informações: Ankita Gupta et al, Assédio Sexual, Abuso e Discriminação em Obstetrícia e Ginecologia, JAMA Network Open (2024). DOI:10.1001/jamannetworkopen.2024.10706
    Informações do diário: Rede JAMA aberta


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