Não é a geração mais velha, mas os homens jovens que têm mais dificuldade em aceitar os avanços nos direitos das mulheres. Isso foi demonstrado por um grande estudo da Universidade de Gotemburgo sobre igualdade de gênero e sexismo na Europa.
Nas últimas décadas, as democracias ocidentais tornaram-se cada vez mais igualitárias em termos de gênero. Meninas e mulheres tendem a aproveitar as oportunidades educacionais ainda mais do que os homens, e mais e mais mulheres estão conseguindo empregos em posições de liderança. Mas enquanto a igualdade de gênero está melhorando, pesquisas mostram que o sexismo moderno está trabalhando contra os direitos das mulheres.

Um exemplo de sexismo moderno é quando as pessoas consideram a sociedade com igualdade de gênero e, portanto, se opõem a novos esforços para promover os direitos das mulheres. Seu raciocínio é baseado na chamada noção de jogo de soma zero, onde o progresso de um grupo é visto como sendo à custa de outro. Pesquisas anteriores mostram que um sentimento percebido de injustiça e competição entre homens e mulheres afeta as atitudes políticas e o comportamento eleitoral.

"Algumas pessoas acreditam que o aumento da igualdade de gênero só beneficia as mulheres e não vê os benefícios para a sociedade como um todo. Algumas pesquisas sugerem que esse sentimento de injustiça pode até motivar os cidadãos a votar em partidos radicais de direita que são contra o feminismo e a liberdade sexual. ”, diz Gefjon Off, doutorando em ciência política.

Juntamente com Amy Alexander e Nicholas Charron, ambos cientistas políticos da Universidade de Gotemburgo, ela estudou o que está por trás da incidência relativamente alta de sexismo moderno entre os homens jovens na Europa. O estudo é baseado em uma pesquisa com 32.469 entrevistados em 27 países da UE. Os entrevistados foram solicitados a declarar até que ponto concordam com a afirmação de que "a promoção dos direitos das mulheres e meninas foi longe demais porque ameaça as oportunidades de homens e meninos".

"Os resultados mostram que os homens jovens de 18 a 29 anos concordam mais frequentemente com essa afirmação em nossa pesquisa. Quanto mais velhos os homens, menos eles concordam com essa afirmação. Algumas mulheres concordam com a afirmação, mas em um grau muito menor do que os homens. de todas as idades. Os resultados contradizem pesquisas anteriores que afirmam que a geração mais velha é a mais conservadora e contrária aos avanços nos direitos das mulheres", diz Gefjon Off.

Os pesquisadores identificaram alguns fatores que explicam por que o sexismo moderno é mais alto entre homens jovens com idade entre 18 e 29 anos. A proporção é maior nas regiões onde o desemprego aumentou mais nos últimos anos e onde os cidadãos têm uma desconfiança generalizada nas instituições sociais, por exemplo, devido à corrupção generalizada.

A Eslováquia é o país da UE no estudo onde a maior proporção de homens jovens se opõe aos avanços nos direitos das mulheres. Em algumas regiões, o desemprego aumentou até 1,1% nos últimos dois anos.

"Mais do que outros cidadãos da UE, os eslovacos pensam que as instituições públicas de seu próprio país não são imparciais, ou seja, que suas instituições sociais favorecem certos grupos de pessoas", diz Nicholas Charron, professor de ciência política.

O estudo também mostra a situação inversa. Em regiões como o norte da Itália, onde o desemprego caiu e onde as instituições sociais são percebidas como razoavelmente imparciais, os homens jovens são menos resistentes aos avanços nos direitos das mulheres.

O desemprego também desempenha um papel na Suécia. O estudo mostra que a maior proporção de homens jovens que concordam com a pesquisa afirma que os avanços nos direitos das mulheres ameaçam as oportunidades de homens e meninos vivem em regiões onde o desemprego aumentou nos últimos dois anos.

"A diferença entre as opiniões de mulheres e homens jovens sobre o avanço dos direitos das mulheres é grande na Suécia, entre os 10 melhores da UE de acordo com nossas medições", diz Nicholas Charron.

O fato de os homens jovens se destacarem nesse contexto pode ser devido à sua posição no mercado de trabalho:ainda jovens, eles podem não ter um emprego estável, ou podem não ter progredido tanto na carreira quanto os homens mais velhos.

"Possivelmente, os homens jovens que acreditam que as mulheres os estão superando no mercado de trabalho consideram os avanços nos direitos das mulheres como injustos e uma ameaça. Precisamos melhorar a comunicação dos benefícios da igualdade de gênero. Os pais passam mais tempo com seus filhos e o fardo de ser o ganha-pão da família é aliviado quando as mães das famílias também avançam em suas carreiras", diz Gefjon Off.

O estudo foi publicado em Frontiers in Political Science . + Explorar mais

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