Em uma Responsabilidade Social Corporativa e Gestão Ambiental Em uma análise de 351 empresas chinesas listadas em setores altamente poluentes de 2006 a 2019, os pesquisadores descobriram que as empresas com CEOs do sexo feminino tendiam a ter políticas de apoio à sustentabilidade ambiental – por exemplo, reduzindo o desperdício, minimizando o consumo e protegendo e conservando a vida selvagem e os habitats naturais.
Os pesquisadores também examinaram o efeito moderador da proporção de diretoras no conselho. Eles descobriram que a presença de tais "membros do grupo" fortalece a relação entre as mulheres CEOs e as políticas ambientais corporativas.

"Existe um velho ditado na China que diz que 'As mulheres sustentam metade do céu'. Este artigo realmente apoia esse ponto de vista, destacando o poder das mulheres executivas nas políticas ambientais corporativas", disse o autor correspondente Ying Zhang, Ph.D., da Northwestern Polytechnical University, na China. "Este documento pode ajudar os formuladores de políticas e membros do conselho na elaboração da legislação relevante para a promoção de mulheres para cargos de liderança corporativa, de modo a proporcionar benefícios sociais e ambientais para as partes interessadas e a sociedade." + Explorar mais

A diversidade de gênero nos conselhos de administração pode melhorar o compromisso social e a sustentabilidade das empresas?