As mulheres australianas há muito estão sub-representadas no parlamento. Embora nosso país tenha sido o primeiro no mundo a dar às mulheres o direito de se candidatarem, atualmente estamos em 56º lugar no mundo em representação feminina, logo atrás do Uzbequistão, Zimbábue, Alemanha e Suriname.

Por comparação, A Nova Zelândia é o sexto.

Então por que, em 2021, temos uma situação em que menos de um terço dos deputados na Câmara dos Representantes são mulheres?

Em nossa pesquisa recém-publicada, investigamos se os números baixos se deviam à discriminação de candidatas por eleitores ou partidos políticos. Descobrimos que, enquanto os eleitores australianos costumavam preferir os homens às mulheres nas pesquisas, eles não tendem mais para isso. Festas, por outro lado, Faz.

Existem várias maneiras pelas quais os partidos podem impedir as mulheres de serem eleitas. Uma é simplesmente não apresentá-los como candidatos. Outra maneira um pouco mais sutil é pré-selecioná-los para representar assentos inseguros ou marginais.

Com esta abordagem, você pode marcar uma caixa e talvez atingir uma cota, mas você não está fazendo uma tentativa genuína de criar uma mudança real.

Mais candidatas, mas menos em lugares seguros

Os eleitores australianos têm um histórico de preferência por candidatos do sexo masculino a candidatos do sexo feminino. Estudos anteriores mostraram que as candidatas dos principais partidos australianos na década de 1990 e no início dos anos 2000 obtiveram proporcionalmente menos votos do que os homens.

Queríamos ver se isso havia mudado no século 21.

Em nosso estudo, analisamos todas as eleições federais para a Câmara desde 2001 para ver quantos candidatos eram mulheres, se eles estavam correndo para lugares seguros, e se os eleitores tendiam a apoiá-los menos do que os homens. Usamos a mesma definição de assento inseguro ou marginal da Comissão Eleitoral Australiana.

Nossa pesquisa incluiu dados de 2001-1919 em todos os 7, 271 candidatos à Câmara, dos quais 2, 101 eram mulheres.

Em termos de números brutos, descobrimos que o Trabalho aumentou sua proporção de mulheres candidatas nas últimas duas décadas, atingindo um máximo de 45% na eleição de 2019. Isso o colocava à frente de todas as outras partes, Incluindo, pela primeira vez, os verdes (42,4% em 2019).

Os liberais também apresentaram sua maior porcentagem de candidatas em 2019, com 33%.

Embora o Trabalho tenha se saído particularmente bem em termos de quantas mulheres apresentou, tem menos motivos para se gabar quando se trata dos assentos que essas mulheres estão disputando.

Na verdade, Os trabalhistas colocaram mulheres em assentos mais inseguros do que homens em cada eleição da Câmara baixa desde 2001. Em 2019, 19,1% das mulheres que se candidataram ao ALP estavam em lugares inseguros, em comparação com 10,8% dos homens.

Os liberais tiveram uma porcentagem menor de mulheres em assentos inseguros do que os homens em duas eleições (2004, 2010), mas uma porcentagem maior nas outras quatro. Em 2019, 13,9% das mulheres que se candidataram aos liberais estavam em lugares inseguros, em comparação com 11% dos homens.

Os eleitores tendem a não discriminar as mulheres

Embora os principais partidos continuem a discriminar as mulheres desta forma (e de outras), encontramos uma história diferente com os eleitores.

Em todas as cadeiras da Câmara, As candidatas trabalhistas do sexo feminino na verdade tiveram um desempenho substancialmente melhor com os eleitores do que os candidatos do sexo masculino em quatro eleições (2004, 2007, 2010 e 2013) e pior em apenas dois (2001 e 2019).

Quanto às candidatas liberais femininas, é mais misturado. Eles tiveram um desempenho melhor do que os candidatos do sexo masculino em 2001 e 2010, mas não nas três eleições subsequentes.

Isso ainda é uma imagem muito mais otimista do que para as candidatas ao Nacional feminino, que sempre se saíram pior do que seus colegas do sexo masculino.

Quando executamos mais verificações estatísticas, descobrimos isso, se tudo o mais que pode afetar o número de votos for mantido constante (como a marginalidade da cadeira, número de outros candidatos, incumbência, e assim por diante), Candidatas trabalhistas recebem cerca de 1, 400 votos a mais por cadeira do que os candidatos trabalhistas do sexo masculino no período de 2001-19.

Nessas mesmas condições, com tudo o mais mantido constante, Os eleitores liberais não tendem a favorecer as mulheres em relação aos homens (ou vice-versa), e o mesmo é verdade para os Verdes.

O que as partes podem fazer para resolver isso?

Então, o que nossas descobertas significam para os partidos australianos se eles realmente desejam aumentar o número de mulheres no parlamento?

Primeiro, cotas funcionam. Apenas o Trabalhismo usou cotas obrigatórias para tentar aumentar o número de mulheres entre sua base de candidatos - e teve sucesso.

Cotas vinculativas semelhantes não só aumentariam o número de candidatas apresentadas pelos partidos da Coalizão e pelos Verdes, mas também provavelmente teria um impacto no número de mulheres eventualmente eleitas para o parlamento.

Mas o Trabalho não pode descansar sobre os louros. Nossos resultados mostram que é preciso ampliar seu sistema de cotas, colocando mais mulheres em assentos que possam ser conquistados. Se não, ele se deixa vulnerável a acusações de quadradinhos.

Colocar mais mulheres em cargos que possam genuinamente ganhar é do interesse não apenas dos partidos políticos, mas de democracia na Austrália.

Por razões de representação, as mulheres deveriam ocupar mais assentos do que ocupam atualmente. Além disso, há benefícios para a cultura política do país:a pesquisa mostrou que as mulheres no parlamento costumam ser mais colegiais e mais inclinadas a encontrar soluções bipartidárias.

Resumidamente, dado que os eleitores australianos não tendem mais a preferir os homens às mulheres quando se trata de candidatos, certamente não é do interesse dos principais partidos continuar a fazê-lo, qualquer.

Este artigo foi republicado de The Conversation sob uma licença Creative Commons. Leia o artigo original.