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    O espaço online não funciona como um equalizador para mulheres cientistas
    p Crédito:Pixabay / CC0 Public Domain

    p Com menores barreiras de entrada e sem porteiros tradicionais, plataformas online oferecem uma promessa de participação mais ampla e equidade para mulheres cientistas, com o potencial de servir como um equalizador para pesquisadores que encontram preconceitos ao longo do processo de publicação e em todas as fases de suas carreiras. p Mas um novo estudo da Northwestern University descobriu que as mulheres têm menos sucesso do que os homens na divulgação de suas pesquisas online e que tem impacto científico, O capital social e a formação de vínculos de gênero em redes de coautoria estão associados ao sucesso online dos homens em todas as áreas de pesquisa e níveis de sucesso, mas não de mulheres.

    p Pesquisas anteriores estabeleceram uma ampla gama de desigualdades de gênero na ciência. Disparidades ao nível dos rendimentos, o apoio e a promoção indicam que a pesquisa das mulheres não é reconhecida da mesma forma que a dos homens. Uma vez que um desequilíbrio na visibilidade pode ter efeitos posteriores consequentes nas citações e prêmios, o estudo do sucesso online é fundamental para abordar a lacuna de gênero.

    p "Barreiras aos recursos, publicações e palestras de alto nível são historicamente arraigadas e difíceis de romper, mas o espaço online poderia ser mais justo, "disse o autor principal da Escola de Comunicação, professor Emőke-Ágnes Horvát." E ainda, o que vemos é que ainda existe um forte desequilíbrio de gênero. Esse insight é novo e merece atenção precisamente porque é fácil supor que, pelo menos online, as mulheres estudiosas se saem tão bem quanto os homens ”.

    p "Iniquidades de gênero na disseminação online do trabalho dos acadêmicos" será publicado em 20 de setembro 2021 no jornal Proceedings of the National Academy of Sciences ( PNAS )

    p Horvát com os parceiros Orsolya Vásárhelyi (Universidade de Warwick), Igor Zakhlebin (Northwestern University) e Staša Milojevic (Indiana University Bloomington) analisaram 537, O sucesso online de 486 cientistas por meio do Altmetric, um serviço comumente usado que rastreia atividades online relacionadas a conteúdo acadêmico. Os dados Altmétricos usados ​​continham artigos publicados com menções em postagens de mídia social no Twitter, Facebook e Reddit.

    p Os autores descobriram que em 2012 apenas 28,6 por cento dos acadêmicos em todas as áreas de pesquisa cujos trabalhos foram mencionados online eram mulheres, um número baixo em relação à sua produção. Em todas as 13 amplas áreas de pesquisa estudadas, que vão desde ciências médicas a física e ciências sociais, a disseminação da ciência online é dominada por homens e as cientistas têm menos probabilidade de pertencer aos 25% dos melhores acadêmicos online. A presença online de mulheres permaneceu menor do que o esperado com base em sua produção cinco anos depois também, embora a lacuna fosse menor.

    p Sucesso online, os autores encontraram, é baseado em fatores que incluem o impacto de trabalhos anteriores, capital social e os gêneros representados na coautoria. Mas os homens tendem a se beneficiar desproporcionalmente, mesmo em áreas de pesquisa onde as mulheres estão bem representadas.

    p "Isso não acontece apenas em, diga química ou engenharia. Não é algo que pertence a áreas de pesquisa com representatividade feminina tradicionalmente baixa, "Horvát disse." É um fenômeno geral. "

    p Horvát agora está investigando se o desequilíbrio é provavelmente o resultado de percepções tendenciosas de que a pesquisa das mulheres não é tão importante ou impactante quanto a dos homens ou se as mulheres podem não se autopromover na mesma proporção e intensidade que seus colegas homens. As descobertas iniciais sugerem que ambos desempenham um papel.

    p Compreender o preconceito na visibilidade é fundamental para a ciência orientar de forma adequada, reter e reconhecer acadêmicas talentosas (e minorias sub-representadas), os autores argumentam.


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