Quando diferentes grupos de pessoas entram em contato, qual é a chave para motivar grupos raciais favorecidos a se juntarem a grupos de minorias raciais historicamente desfavorecidas para lutar pela igualdade racial e justiça social? É um enigma complexo estudado por anos por cientistas sociais como Linda Tropp, professor de psicologia social na Universidade de Massachusetts Amherst.

Sua última pesquisa, publicado no Revista Internacional de Relações Interculturais , testou e apoiou a proposição de Tropp e colegas de que ter uma comunicação aberta sobre diferenças de grupo é um caminho crucial.

Embora um maior contato entre grupos raciais esteja normalmente associado a menos preconceito, não está claro o que pode levar membros de grupos raciais privilegiados a realizar ações concretas para promover a igualdade e mudar a sociedade. Pesquisas anteriores sugerem que os grupos raciais privilegiados preferem se concentrar em semelhanças entre os grupos, em vez de discutir as diferenças entre os grupos, o que pode não levar a uma ação para mudar o status quo.

Tropp, que por mais de duas décadas estudou como os membros de diferentes grupos vivenciam o contato uns com os outros, teorizaram que a comunicação aberta sobre diferenças de poder entre as linhas raciais pode muito bem ser o catalisador de mudança de jogo para os americanos brancos serem movidos a fazer algo para lidar com a desigualdade racial.

"A suposição predominante é que os membros de grupos privilegiados não querem falar sobre diferenças de poder entre os grupos. Não é uma coisa agradável ou confortável para fazermos; mas é algo valioso e compensador, e precisamos nos acostumar a fazer isso, "Tropp diz." E quanto mais falamos sobre as diferenças de poder do grupo, mais podemos ficar motivados para tomar medidas e apoiar políticas que beneficiem outros grupos além do nosso. "

Os pesquisadores conduziram estudos em dois contextos nacionais distintos para testar sua hipótese de que "quanto mais [que] membros de grupos favorecidos se comunicam com membros de grupos desfavorecidos sobre diferenças de poder no grupo ..., mais dispostos eles devem estar para agir para promover a igualdade entre os grupos. "

No primeiro estudo, 259 americanos brancos completaram pesquisas online em 2015 que examinaram como eles, como membros privilegiados do grupo, comunicar sobre diferenças de grupo com negros americanos. A análise das descobertas "oferece suporte inicial para a nossa hipótese de que um maior contato com os negros seria um prognóstico de maior disposição dos brancos de se envolver em ações coletivas pela justiça racial por meio de um caminho de maior comunicação sobre as diferenças de poder do grupo, "afirma o jornal.

No segundo estudo, conduzido na Turquia, 267 turcos - o grupo de maioria favorecida - completaram pesquisas sobre seu contato e comunicação com os curdos, o grupo de minoria étnica desfavorecido que tem sofrido uma longa história de violações dos direitos humanos e discriminação contínua na Turquia. Este estudo também confirmou a importância da comunicação sobre diferenças de poder.

A próxima etapa é examinar como os membros de grupos raciais privilegiados se comunicam sobre as diferenças de poder do grupo, e como os membros de grupos raciais desfavorecidos respondem a essas discussões com a maioria racial.

"Nossas visões de mundo são uma função de nossa experiência vivida, "Tropp diz." O mero ato de estar disposto a ouvir e aceitar a validade das experiências de pessoas que são diferentes de você é um passo profundo para fazer a ponte entre as diferenças e construir a unidade. "