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    Mudar o CEO antes do IPO pode aumentar a avaliação
    p Crédito:Pixabay / CC0 Public Domain

    p Uma nova pesquisa da Jones Graduate School of Business da Rice University mostra que uma mudança na liderança antes da oferta pública inicial (IPO) de uma startup pode aumentar sua avaliação e desempenho. p Yan "Anthea" Zhang, professor e Fayez Sarofim Vanguard Chair of Strategic Management na Jones School, e o co-autor Salim Chahine da American University of Beirut analisou dados de 1, 156 IPOs apoiados por capitalistas de risco para testar um modelo teórico sobre como o monitoramento de capital de risco afeta as decisões das startups sobre liderança.

    p "Mudar o CEO antes do IPO é necessário para muitas startups porque o ambiente de uma empresa de capital aberto é diferente e mais complexo do que o de uma startup, "de acordo com o estudo, que foi publicado no Diário de Gestão Estratégica . "As empresas que se preparam para o IPO precisam reunir uma ampla gama de capacidades gerenciais para lidar com o ambiente mais complexo após o IPO."

    p VCs tendem a prestar atenção especial à liderança de uma startup, os autores notaram, porque em comparação com corporações maduras, "startups normalmente não têm estruturas organizacionais bem estabelecidas, procedimentos ou políticas, e dependem fortemente de indivíduos específicos em posições-chave. "

    p VCs podem monitorar as startups que estão apoiando de duas maneiras, de acordo com o jornal:monitoramento direto, em que VCs estão envolvidos no local, e monitoramento indireto, no qual contam com o CEO e a alta administração da startup.

    p O "capital humano" de um CEO - experiência e capacidade no trabalho - é crucial para o sucesso do monitoramento indireto, de acordo com a pesquisa. Os CEOs com um baixo nível de capital humano têm maior probabilidade de serem substituídos por alguém em quem os VC confiem sob esse monitoramento.

    p Os autores esperam que a pesquisa seja uma contribuição importante para a literatura sobre empreendedorismo do futuro.

    p "Nossa estrutura explica como VCs alcançam o delicado equilíbrio entre prós e contras de substituir CEOs em suas empresas de portfólio, "eles escreveram." Ao controlar a endogeneidade das decisões dos VCs sobre a mudança do CEO em suas empresas de portfólio, fornecemos fortes evidências empíricas sobre os benefícios da mudança de CEO em empresas apoiadas por VC antes de seu IPO. "


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