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    A economia gigante pode trazer alguma esperança para empregos na idade de COVID-19
    p Centenas de milhares de australianos estão sem trabalho como resultado do COVID-19, mas um especialista da QUT diz que alguns podem encontrar novos empregos por meio de plataformas digitais, particularmente em áreas como entrega de comida, escrita, lei, contabilidade, manutenção doméstica, TI ou design gráfico. p Mais de 100 dessas plataformas estão operando agora na Austrália, com trabalhadores combinados com clientes por meio de aplicativos ou sites que são pagos por meio da plataforma.

    p "As portas se fecharam para muitos funcionários em toda a Austrália desde o início da pandemia COVID-19 e pode haver oportunidades de trabalho alternativas dentro da economia de gigs, "disse a professora Paula McDonald da Escola de Negócios da QUT.

    p "Plataforma digital, ou os trabalhadores 'gig' podem ser elegíveis para pagamentos do JobKeeper, mas como trabalhadores autônomos, eles devem demonstrar uma redução de 30% na rotatividade em relação aos 12 meses anteriores. Estabelecer isso pode ser difícil para alguns.

    p "Também surgiram preocupações sobre os motoristas sob demanda tendo que escolher entre ganhar uma renda entregando alimentos e outros bens e serem expostos ao COVID-19, especialmente porque enfrentam a falta de direito ao auxílio-doença se adquirirem o vírus ou forem direcionados para o auto-isolamento.

    p "Contudo, a economia de gig pode fornecer oportunidades para alguns trabalhadores demitidos de 'empregos regulares' para obter uma renda alternativa. "

    p Professor McDonald e colegas da QUT, Dra. Penny Williams e a Professora Associada Robyn Mayes, junto com pesquisadores da UTS e da Universidade de Adelaide, No ano passado, conduziu a primeira pesquisa nacional de Trabalho de Plataforma Digital na Austrália e já publicou suas descobertas preliminares.

    p "Tínhamos mais de 14, 000 respostas úteis de usuários adultos da Internet de toda a Austrália e as cinco principais plataformas são Airtasker, Uber, Trabalhador autonomo, Uber Eats and Deliveroo, "Professor McDonald disse.

    p "Geral, 13,1% dos entrevistados têm, em algum momento, trabalho de plataforma digital realizado, semelhantes às descobertas recentes na Europa, mas maiores do que quaisquer estimativas anteriores na Austrália.

    p "É um setor em rápido crescimento e, embora para a maioria não seja de tempo integral, uma minoria substancial considera a receita gerada por esse trabalho como importante ou mesmo essencial.

    p "Existem dois tipos principais de trabalho de plataforma digital. O primeiro é realizado pessoalmente em um local especificado, como dirigir, entrega de alimentos, cuidados ou manutenção doméstica. O segundo é baseado em computador ou na Internet. "

    p O professor McDonald disse que as restrições do COVID-19 exigem que as pessoas fiquem em casa, junto com o fechamento de restaurantes, cafés, hotéis e outros locais de hospitalidade, provavelmente aumentou a demanda por alguns tipos de trabalho de plataforma digital presencial.

    p "Transporte e entrega de comida foram os tipos de trabalho mais comuns realizados pelos trabalhadores de plataforma em nossa pesquisa. Esse trabalho é consistente com as regras de distanciamento social porque o motorista geralmente trabalha sozinho e tem contato limitado com funcionários do restaurante e, muitas vezes, nenhum contato com clientes, " ela disse.

    p "Mesmo com algumas restrições relaxadas, a demanda neste espaço pode aumentar como resultado da relutância das pessoas em encontrar outras no transporte público. Ao mesmo tempo, o trabalho para motoristas sob demanda pode diminuir devido ao menor número de pessoas que saem à noite e se reúnem com outras pessoas.

    p "O Uber acaba de anunciar uma redução de 3, 000 funcionários e 45 escritórios mais próximos, incluindo sua base em Cingapura. Isso vem depois que a empresa já dispensou 3, 700 empregos no início de maio.

    p "Trabalho em computador ou plataforma baseado na Internet também pode fornecer opções para alguns que perderam o emprego, especialmente em serviços profissionais, como advocacia, contabilidade, engenharia e arquitetura, ou campos como redação e tradução, trabalho criativo e multimídia e desenvolvimento de software.

    p "Pessoas com tecnologia, habilidades criativas ou profissionais podem encontrar trabalho em plataformas digitais e trabalhar inteiramente em casa para clientes em qualquer lugar do mundo. Eles podem até ser capazes de desenvolver novas habilidades e desfrutar de um nível de flexibilidade impossível em um emprego regular.

    p "Limitando essas oportunidades, Contudo, é a contração geral da economia global. As chances de substituir a renda do emprego por dinheiro ganho realizando trabalho em plataforma baseada na Internet também dependem de conjuntos de habilidades particulares e de ter tecnologia doméstica apropriada.

    p "Trabalhadores de gig também devem avaliar se a renda que ganham é suficiente para o tempo e esforço que dedicam. A maioria das plataformas não paga trabalhadores para criar e manter perfis online, responder a trabalhos que não acontecem, negociar com clientes em potencial, e viagens entre empregos ou tarefas remuneradas.

    p "Por estas razões, muitos trabalhadores da plataforma não sabem quanto realmente ganham por hora.

    p "E se mais trabalhadores demitidos assinarem as plataformas sem um aumento igual na demanda do cliente, pode criar mais competição por trabalho e uma 'corrida para o fundo do poço' em salários e condições. "


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