p Não há dúvida de que a crise do COVID-19 está afetando a economia e os mercados de trabalho dos EUA de uma forma sem precedentes. O lazer, os setores de hospitalidade e varejo foram os mais atingidos por pedidos de desligamento em todo o país, mas uma nova pesquisa que usa dados do Homebase, um software de controle de tempo, para fornecer estimativas de emprego em tempo real mostra que o relatório do Bureau of Labor Statistics, esperado ainda esta semana, pode não capturar toda a extensão da contração. p Andre Kurmann, professor associado da Escola de Economia da LeBow College of Business da Drexel University, Etienne Lale da Universite du Quebec à Montreal e Lien Ta, um aluno de doutorado da Drexel, analisou dados do Homebase para chegar a estimativas em tempo real da crise do COVID-19 no emprego e horas trabalhadas nos EUA.

p Eles descobriram que o emprego no lazer, hotelaria e comércio varejista diminuíram cerca de 19,8 milhões - de 32,3 milhões em meados de fevereiro para 12,5 milhões no final de abril - uma queda impressionante de 60%. A maior parte desse declínio ocorreu na segunda quinzena de março, com a entrada em vigor dos pedidos de permanência em casa.

p Os pesquisadores também descobriram que cerca de 6,7 milhões ou um terço do declínio do emprego se deve ao fechamento de empresas, e que os funcionários restantes em negócios contínuos viram uma redução de 10% em suas horas semanais.

p Embora a contração nos dois setores seja dramática, existem alguns primeiros vislumbres de uma recuperação. No final de abril, cerca de 15% das empresas inativas voltaram à atividade, e as horas semanais trabalhadas e o emprego começaram a aumentar.

p Os resultados da análise contrastam com as últimas estimativas do BLS referentes a meados de março, antes que a maioria dos efeitos da crise fossem sentidos, de acordo com os pesquisadores.

p "Com a crise do COVID-19 se desenrolando com tremenda velocidade e afetando os mercados de trabalho de uma forma sem precedentes, é ainda mais importante ter medidas oportunas e precisas do impacto real, "Kurmann disse." Os resultados implicam que as perdas de empregos relatadas pelo BLS em seu relatório de março, embora grande para os padrões históricos, mostram apenas a ponta do iceberg e devemos esperar estimativas muito piores no relatório de abril que será divulgado nesta sexta-feira. "

p A análise também destaca a importância de levar em consideração os efeitos negativos da inatividade das empresas sobre o emprego. Historicamente, as estimativas do BLS de sua pesquisa de estabelecimento (Estatísticas de Emprego Atual) ajustadas para este assim chamado efeito líquido de nascimento / morte apenas indiretamente com base em dados anteriores. Na situação atual, onde muitas das empresas fecharam pelo menos temporariamente, este ajuste não é mais apropriado, de acordo com os pesquisadores. O BLS anunciou recentemente em seu site que irá modificar seu modelo de nascimento / morte com o relatório de abril, mas não forneceu detalhes sobre como a metodologia será alterada.

p De acordo com Kurmann, pode demorar um ano a partir de agora - após o BLS ter processado e analisado os dados do censo de todas as empresas - até que saibamos toda a extensão do surto de coronavírus no emprego, por isso é importante ter pelo menos estimativas da situação atual.

p "Nosso relatório complementa uma série de esforços simultâneos para medir o impacto em tempo real da crise nos mercados de trabalho, "disse ele." Nós fornecemos uma estimativa direta da inatividade do estabelecimento e, daqui para frente, até que ponto o mercado de trabalho dos EUA está começando a se recuperar conforme as restrições são suspensas e a economia se abre novamente. "

p Ao mesmo tempo, os pesquisadores alertam que os dados do Homebase não vêm sem limitações. A maioria dos trabalhadores rastreados pela Homebase são funcionários horistas e a clientela da empresa consiste principalmente de pequenas empresas, que respondem por cerca de metade do emprego total no lazer, hospitalidade e varejo. Os dados do Homebase não capturam a resposta de grandes empresas à crise, mas o relatório mostra que mesmo sob suposições conservadoras sobre o declínio do emprego entre as empresas maiores, a estimativa de perda de empregos no lazer, hospitalidade e varejo somam 16,5 milhões - um número ainda impressionante.

p Os pesquisadores planejam continuar fornecendo atualizações em tempo real para suas estimativas com os dados mais recentes do Homebase. Seus planos futuros incluem rastrear até que ponto as organizações inativas voltam à atividade, além de acompanhar se funcionários dispensados ​​ou dispensados ​​retornam aos cargos anteriores. Os planos também incluem o uso de dados em tempo real para avaliar o impacto do COVID-19 em outras indústrias, além de produzir estimativas para diversas regiões do país.