p Os homens ocupam quase todas as posições principais de sustento da família nas famílias de alta renda, e o teto de vidro que tem impedido o avanço das mulheres no local de trabalho é mais extenso do que se pensava anteriormente, um novo estudo da Universidade da Carolina do Norte em Charlotte, pesquisador Jill Yavorsky e colegas, encontra. p "Nossos resultados indicam que os homens controlam a maioria dos recursos de renda nas famílias no topo de um por cento das distribuições de renda dos EUA, "Yavorsky disse." Isso é importante porque os membros do um por cento possuem uma grande quantidade de políticos, econômico, e poder social e influência em nossa sociedade. Se os homens são principalmente os que controlam esses recursos, é provável que os homens, não mulheres, exercer a maior parte do poder e da influência que advém de estar nessas famílias. "

p O estudo, "Mulheres em um por cento:dinâmica de gênero nas posições de maior renda, "é destaque na edição de fevereiro da American Sociological Review , o principal jornal da American Sociological Association. Yavorsky é professor assistente do Departamento de Sociologia e do programa de doutorado em Ciências Organizacionais da UNC Charlotte. Seus co-autores são Lisa Keister, da Duke University, Yue Qian da University of British Columbia e Michael Nau da The Ohio State University.

p O novo estudo usa a Pesquisa de Finanças do Consumidor (SCF) de 1995 a 2016 para analisar os padrões de renda de gênero em um por cento. Para se qualificar para o status de família principal de um por cento, os autores calculam que uma família deve trazer $ 845, 000 na receita total em 2016 dólares. Os cálculos dos pesquisadores do SCF 2016 também indicam que um por cento das famílias principais recebem quase um quarto de toda a renda dos EUA, destacando ainda mais a importância de estudar este grupo.

p Embora o 1% do topo tenha atraído maior atenção acadêmica e da mídia nos últimos anos, poucas pesquisas consideraram se a renda dos homens ou das mulheres é a principal responsável pela mudança das famílias para um por cento. A pesquisa também tem sido escassa sobre se as mulheres têm acesso a seus próprios caminhos para ganhar o status de um por cento com base apenas em sua renda.

p Este novo estudo mostra que a renda das mulheres por si só é suficiente para o status de 1% em apenas 5% de todas as famílias da elite. Além disso, a renda das mulheres é necessária para empurrar uma família para além do limite de um por cento em apenas 15 por cento de todas as famílias de um por cento. Em outras palavras, a renda das mulheres é amplamente irrelevante na maioria dessas famílias para a obtenção do status de um por cento.

p "Está amplamente documentado que a maioria dos ganhos de renda dos EUA desde o final da década de 1970 atingiu o 1% do topo das famílias, "os pesquisadores indicaram em seu artigo." No entanto, se a renda das mulheres é insignificante na grande maioria dessas famílias, como nossos resultados mostram, o aumento da desigualdade se deve em grande parte ao aumento desproporcional da renda de um pequeno grupo de homens em comparação com todos os outros. "

p Mais importante, o estudo também indica que a diferença de gênero em ganhar pessoalmente um por cento da renda não diminuiu desde meados da década de 1990. Isso significa que o progresso das mulheres nessa questão estagnou e as mulheres não estão mais perto de ganhar uma renda de nível de elite hoje do que estavam há duas décadas.

p "Sabemos que as mulheres enfrentam muitas barreiras para chegar aos cargos executivos e CEOs, "Yavorsky disse." No entanto, não sabíamos até que ponto as mulheres são excluídas de cargos de alta renda em geral. Os estudos anteriores sobre o teto de vidro realmente observaram mulheres sendo barradas em posições de liderança. Este estudo mostra que o teto de vidro é mais extenso do que pensávamos anteriormente. Isso se estende a quase todas as posições de elite, até mesmo trabalho autônomo. "

p Notavelmente, estudos anteriores identificaram que o trabalho autônomo e o ensino superior são dois fatores importantes que aumentam as chances das pessoas de ganhar uma renda excepcionalmente alta. Embora as descobertas de Yavorsky e seus colegas mostrem que obter educação superior e trabalhar por conta própria aumenta a probabilidade de as mulheres atingirem o status de um por cento por meio de sua própria renda, "ensino superior e trabalho autônomo não são suficientes para contornar as barreiras institucionalizadas de alcançar o status de elite, "Yavorsky disse. Em vez disso, seus resultados mostram que as mulheres entram principalmente em 1% das famílias por meio do casamento, obtendo acesso à renda de seus cônjuges.

p Enquanto isso, devido às vantagens do mercado de trabalho dos homens, o status de um por cento dos homens está mais intimamente associado às suas próprias características, particularmente com seu próprio trabalho autônomo e ensino superior.

p Yavorsky aponta algumas razões para explicar esses resultados. As mulheres têm menos probabilidade de estar em campos dominados por homens com salários realmente altos, como finanças de elite e cargos imobiliários, e é menos provável que cheguem aos primeiros escalões da América corporativa, onde a receita é particularmente concentrada.

p "As mulheres também enfrentam uma série de barreiras de entrada no trabalho autônomo, "ela disse." E quando eles se tornarem autônomos ou começarem seu próprio negócio, eles enfrentam obstáculos adicionais de gênero para expandir seus negócios. De outra forma, esse crescimento pode permitir-lhes obter uma alta renda. Por exemplo, pesquisas anteriores mostram que as mulheres têm mais dificuldade em obter empréstimos bancários e financiamento de capital de risco para seus negócios do que os homens, o que leva a uma enorme desvantagem para as mulheres empresárias. "

p Como um pesquisador que estuda as desigualdades econômicas, Yavorsky aponta que esta última pesquisa não pretende dizer que as mulheres em um por cento das famílias são marginalizadas e destituídas de poder. "Eles colhem uma série de benefícios sociais e econômicos diferentes por estarem em um por cento das famílias, "ela disse." No entanto, as implicações mais amplas desta pesquisa sugerem que as mulheres provavelmente não têm o status substantivo e o poder dentro dessas famílias, que têm implicações significativas para a política relativa à distribuição de recursos econômicos. "