p As mulheres fizeram progressos na obtenção de diplomas universitários, bem como em salários e em ocupações antes amplamente dominadas por homens desde 1970 - mas o ritmo de ganhos em muitas áreas ligadas ao avanço profissional diminuiu nas últimas décadas e estagnou em outras, encontra uma nova análise de cinco décadas. p "Um progresso substancial foi feito em direção à igualdade de gênero desde 1970 no emprego e nos rendimentos, bem como no acesso das mulheres a certos campos de estudo e profissões, "explica Paula England, professor de sociologia da Universidade de Nova York e autor sênior do estudo. "Contudo, movimento em direção à igualdade de gênero desacelerou, e em alguns casos, paralisado completamente. "

p O estudo, “O progresso em direção à igualdade de gênero nos Estados Unidos diminuiu ou estagnou, "aparece no jornal Proceedings of the National Academy of Sciences e também descobriram que o movimento em direção à igualdade de gênero, que se acelerou nas décadas de 1970 e 1980, abrandou ou parou a partir dos anos 1990.

p "As mudanças iniciais foram como colher os frutos mais fáceis - as barreiras mais óbvias foram derrubadas e muitas mulheres aproveitaram as novas oportunidades, ", observa a Inglaterra." O progresso adicional exigirá uma mudança cultural e institucional mais profunda. "

p A análise, que foi coautor dos candidatos ao doutorado da NYU Andrew Levine e Emma Mishel, examinou dados para os anos de 1970 a 2018 do Current Population Surveys e do American Community Surveys do governo dos Estados Unidos, bem como do National Center for Education Statistics. Entre as descobertas da equipe de pesquisa da NYU estavam as seguintes:

• O emprego feminino (mulheres de 25 a 54 anos) aumentou constantemente de 1970 a 2000, passando de 48 por cento empregados em 1970 para 75 por cento empregados em 2000. Nos anos subsequentes, recusou, platô, e depois diminuiu mais na Grande Recessão (2008-2010), chegando a um mínimo de 69 por cento, antes de se recuperar para 73 por cento em 2018.
• Os ganhos médios por hora dos homens (em dólares constantes de 2018) eram de aproximadamente US $ 27-28 / hora na década de 1970, depois caiu para menos de US $ 23 / hora em meados da década de 1990. Desde então, a mediana subiu no final da década de 1990, declinou durante a Grande Recessão, e recuperou alguns desde então. Mas sempre esteve entre US $ 22 e US $ 25 / hora desde meados da década de 1990. Durante este mesmo período (1970-2017), os rendimentos médios das mulheres sempre foram inferiores aos dos homens. Na década de 1970, eles permaneceram estáveis ​​em cerca de US $ 17 / hora. Eles começaram a crescer no início da década de 1980 e continuaram a aumentar pelo resto da década; os rendimentos médios também aumentaram no final dos anos 1990 e no início dos anos 2000. Desde então, eles têm estado razoavelmente baixos em cerca de US $ 20 / hora.
• A proporção dos ganhos médios por hora das mulheres para os homens era bastante estável em aproximadamente 0,60 na década de 1970, depois aumentou dramaticamente na década de 1980 para 0,74. A proporção mostrou um aumento líquido em cada década desde 1990, mas a uma taxa muito mais lenta do que a observada na década de 1980. Em 2018, as mulheres ganhavam 83% do que os homens ganhavam no nível médio de rendimentos. Em pontos percentuais, o aumento nas últimas três décadas (1990 a 2018) foi menor do que na década de 1980.
• Para graus de bacharelado, 76% das mulheres e dos homens obtiveram diplomas de graduação em 1970-71; em 2015-16, as mulheres estavam ultrapassando os homens, com 34% mais mulheres do que homens concluindo o bacharelado. De forma similar, apenas 13% do número de mulheres e homens receberam doutorado em 1970-71; em 2015-16, 18 por cento mais mulheres do que homens estavam obtendo doutorado.

p Contudo, apesar dos ganhos educacionais, as ocupações ainda mostram níveis notáveis ​​de segregação - o que significa que algumas ocupações são principalmente homens, enquanto outras são principalmente mulheres. Mas, essa segregação diminuiu nas últimas décadas. Para avaliar isso, os pesquisadores examinaram as diferentes distribuições de mulheres e homens nas ocupações, dividindo todos os empregos em aproximadamente 70 categorias. Entre as ocupações nas análises estavam os gerentes, engenheiros, cientistas naturais, Professores do ensino fundamental e médio, trabalhadores de vendas no varejo, secretários, polícia, bombeiros, e fazendeiros.

p Os pesquisadores calcularam o índice de dissimilaridade para as categorias ocupacionais, um índice em que 0 significa nenhuma segregação e 1 constitui a segregação total. A análise dos pesquisadores mostrou que a segregação de ocupações caiu constantemente desde 1970, passando de 0,60 para 0,42. Contudo, mudou muito mais rápido nas décadas de 1970 e 1980 do que desde 1990:a segregação caiu 0,12 no período de 20 anos após 1970, mas em 0,05 muito menor no quarto de século após 1990.

p Para campos que exigem um diploma universitário, a segregação ocupacional resulta em parte do fato de mulheres e homens obterem diplomas em áreas diferentes. Para avaliar o quanto a segregação de campos mudou, A Inglaterra e seus colegas analisaram dados nacionais do National Center for Education Statistics que classificam os campos nos quais as pessoas obtêm diplomas em 17 categorias amplas, incluindo biologia, o negócio, jornalismo, Ciência da Computação, Educação, Engenharia, Inglês, psicologia, Ciências Sociais, e artes.

p O tipo de bacharelado que homens e mulheres obtiveram revela-se persistente, embora declinando, segregação. Para cursos de graduação, o índice de segregação caiu de 0,47 em 1970 para 0,33 em 2015, mas a queda não foi contínua - a segregação diminuiu até atingir 0,28 em 1998 e aumentou ligeiramente desde então. Para graus de doutorado, o índice passou de 0,35 em 1970 para um mínimo de 0,18 em 1987 e não diminuiu desde então - na verdade, aumentou ligeiramente. Assim, a dessegregação de ambos os níveis de graduação estagnou por 20 ou mais anos.

p Essa segregação duradoura é importante porque, os pesquisadores observam, para um terço dos americanos adultos com diploma de bacharelado ou mais, ocupação e rendimentos são fortemente afetados por seu campo de estudo.

p "A desaceleração em alguns indicadores e a paralisação em outros sugere que um maior progresso requer mudanças institucionais e culturais substanciais, "conclui a Inglaterra." O progresso pode exigir aumentos na participação dos homens no trabalho doméstico e de cuidados, creches financiadas pelo governo, e adoção por empregadores de políticas que reduzam o preconceito de gênero e ajudem homens e mulheres a combinar empregos com responsabilidades de cuidar da família. "