p As mulheres são agora as principais ganhadoras em cerca de um em cada quatro lares australianos. Este aumento no número de mulheres "chefes de família" desafia as expectativas tradicionais de homens e mulheres e seus papéis na vida familiar. p Nossa pesquisa mostra que essas expectativas permanecem fortes, com a satisfação de homens e mulheres com seu relacionamento diminuindo quando a mulher se torna o principal ganha-pão, ganhando 60% ou mais da renda familiar.

p Examinando a satisfação com o relacionamento

p Examinamos o que aconteceu quando os casais experimentaram mudanças em seus arranjos de sustento da família usando dados da Pesquisa de Dinâmicas de Trabalho e Renda de Domicílios na Austrália (HILDA). Nosso estudo usou informações detalhadas coletadas em cerca de 12, 000 australianos ao longo de um máximo de 17 anos.

p Nossa análise levou em consideração o nível de prosperidade econômica da família, bem como a saúde, número de filhos, Estado civil, a divisão do trabalho doméstico e as atitudes de gênero. Fizemos isso para garantir que todas as mudanças que encontramos na satisfação do relacionamento por status de ganha-pão fossem independentes de outras características.

p Por exemplo, não seria surpreendente para ambos os parceiros sentirem-se insatisfeitos se a razão para uma mulher ser a principal fonte de renda fosse o desemprego do parceiro. Mesmo quando ambos os sócios estavam empregados, nossas descobertas mostram que tanto homens quanto mulheres ficavam menos satisfeitos quando ela ganhava mais.

p As condições fazem a diferença

p É verdade, no entanto, que uma mulher ganhando mais porque seu parceiro não pode trabalhar devido ao desemprego ou doença tem implicações diferentes para a satisfação no relacionamento do que ela ter um emprego com melhor remuneração.

p As mulheres, em média, ficaram menos satisfeitas com o relacionamento quando ela se tornou a principal fonte de renda devido ao fato de seu parceiro não poder trabalhar devido a doença ou deficiência.

p O inverso não é o caso; a mulher ser incapaz de trabalhar não, na média, afetar a satisfação do relacionamento do homem.

p Homens e mulheres geralmente ficavam mais satisfeitos com seu relacionamento quando a mulher se tornava a dona de casa. Isso é semelhante a uma pesquisa internacional que descobriu que as mulheres que são donas de casa são ligeiramente mais felizes do que as que trabalham em tempo integral.

p Essa mudança na satisfação pode ser explicada pelo fato de a maioria das mulheres se tornarem donas de casa depois de ter um filho. Muitas mães querem ficar em casa com seus filhos. Também ajuda as famílias que trabalham a administrar as pressões de tempo para ter filhos pequenos. Geralmente é de curto prazo. Cerca de três quartos das mulheres voltam ao trabalho no primeiro aniversário de seus filhos.

p As mulheres empregadas ficaram mais satisfeitas com o relacionamento quando se tornaram ganhadoras "iguais" - contribuindo com 40% a 60% da renda familiar. Os homens ficaram mais satisfeitos como ganhadores principal ou igual.

p Igualdade de gênero - ainda há um longo caminho a percorrer?

p Nossa pesquisa sugere que as expectativas de gênero sobre quem ganha renda persistem, apesar das mudanças na realidade do mercado de trabalho.

p As mulheres estão cada vez mais obtendo qualificações universitárias e ingressando em ocupações que estão em alta e em alta demanda. Enquanto isso, algumas indústrias tradicionalmente bem pagas dominadas por homens estão sujeitas a ciclos incertos de expansão e queda (como a mineração) ou declínio de longo prazo (como a manufatura).

p No entanto, a identidade dos homens - a maneira como eles se veem e são percebidos pelos outros - está mais ligada ao emprego e ao sustento da família do que as mulheres. As mulheres muitas vezes esperam que seu parceiro do sexo masculino contribua pelo menos igualmente para as finanças domésticas, ou ser o ganhador principal.

p Outro fator que pode explicar em parte a maior insatisfação quando ela é a principal ganhadora é como os casais dividem o trabalho doméstico.

p A pesquisa mostra que as mulheres australianas fazem, na média, cerca de 70% do trabalho doméstico não remunerado em famílias de casais. Pesquisa australiana anterior, também usando HILDA, mostra que mulheres que ganham 75% ou mais da renda familiar passam 40 minutos a mais fazendo trabalho doméstico do que mulheres que ganhavam mais do mesmo modo.

p Se uma mulher continua a fazer mais tarefas domésticas como principal ou única ganhadora, isso pode diminuir sua satisfação com o relacionamento.

p O fato de mulheres e homens geralmente ficarem menos satisfeitos nos relacionamentos quando ela ganha mais mostra que a questão é complicada. As expectativas e os valores pessoais estão em tensão tanto com a mudança da realidade econômica quanto com as ambições sociais de igualdade de gênero. p Este artigo foi republicado de The Conversation sob uma licença Creative Commons. Leia o artigo original.