p Na esteira da eleição presidencial de 2016, em meio a uma enxurrada de reportagens da mídia sugerindo um aumento nos crimes de ódio, um grupo de alunos da Faculdade de Direito da Universidade de Chicago começou a discutir uma preocupação comum:os dados de crimes de ódio eram inconsistentes e incompletos. Era dificil saber, e ainda mais difícil de provar, se as comunidades marginalizadas estavam realmente enfrentando taxas crescentes de violência e intimidação. p O que mais, a maioria das organizações que atendem a essas populações já estava no limite; a maioria não tinha tempo nem recursos para enfrentar as falhas nos dados. Então, os alunos decidiram resolver o problema sozinhos, baseando-se no treinamento analítico da faculdade de direito para criar um roteiro para melhorar a compreensão dos Estados Unidos sobre crimes de ódio.

p "Chegamos nisso acreditando que essas comunidades estavam sendo visadas, mas sem relatórios robustos e bem informados ... é difícil fazer inferências e afirmações confiáveis ​​sobre o que está acontecendo, "disse Madeline Hall, JD'19. "Queríamos que as organizações sem fins lucrativos pudessem falar sobre as experiências das vítimas com certeza e precisão."

p No inverno de 2017, um grupo de alunos principalmente do primeiro ano lançou um projeto de pesquisa independente que abrangeria o resto de suas carreiras na faculdade de direito. O resultado foi um relatório de 88 páginas, lançado em 18 de setembro, destinado a ajudar organizações sem fins lucrativos a melhorar a precisão e a profundidade de seus conjuntos de dados de crimes de ódio, ao mesmo tempo em que descreve os desafios que as organizações enfrentam para rastrear crimes de ódio.

p A história por trás de sua criação é essencialmente UChicago:uma missão intelectual que cresceu a partir de um discurso casual sobre eventos nacionais, alimentado por um desejo de efetuar mudanças significativas.

p "Acho que começou com ... conversas informais sobre o que estava acontecendo no país, como era alarmante que houvesse esses relatórios sobre crimes de ódio aumentando, Hall disse. "Procuramos o professor [Aziz] Huq porque sabíamos que ele falaria conosco sobre o que estávamos ouvindo e sentindo e nos ajudaria a trazer uma lente legal para isso."

p Enquanto um aluno do terceiro ano do grupo se formou em 2017, os alunos restantes - Hall, Whittney Barth, Katherine Bruce, Beth Daviess, Gabriel Lazarus e Caroline Sabatier - dedicaram grande parte de seus segundo e terceiro anos ao projeto antes de se formarem em 2019. Prof. Aziz Huq, um importante estudioso de direito constitucional, orientou o grupo, mas ficou em segundo plano para permitir que os alunos conduzissem o trabalho. Ele criou um espaço formal para suas pesquisas por meio de um estágio que funcionou nos últimos dois anos acadêmicos.

p "Eles estavam totalmente engajados e pensando de forma prática sobre como os insights da literatura acadêmica poderiam ser implementados no local, "disse Huq, o professor de direito Frank e Bernice J. Greenberg. “Acho que o relatório tem a possibilidade de melhorar o que organizações privadas e órgãos públicos fazem diante do que, após [o recente tiroteio em massa em] El Paso, é difícil de ver como outra coisa senão um sério problema de política pública. "

p Embora o relatório seja voltado principalmente para organizações sem fins lucrativos, os autores esperam ver mais colaboração entre as agências de aplicação da lei, corpos legislativos, organizações sem fins lucrativos e outras partes interessadas.

p "Diferentes jurisdições e instituições usam diferentes definições de crimes de ódio, o que torna a comparação e agregação difícil, "Barth disse." No nível do solo, as informações não são coletadas no padrão, formas uniformes, e mesmo depois de coletado, nem sempre é comunicado de forma consistente. "

p Ainda mais difíceis de abordar são as questões de erro humano ou falta de treinamento:o advogado ou policial que registra um crime pode não perceber, por exemplo, que a vítima é gay e pode ter sido alvo de um ataque anti-gay - ou ela ou ela pode não saber como categorizar o crime. O viés explícito e implícito também pode atrapalhar os esforços, e as vítimas são frequentemente relutantes, ou com medo, para relatar os crimes.

p Organizações sem fins lucrativos que rastreiam crimes de ódio oferecem um bom ponto de partida para superar alguns desses problemas, em parte porque eles costumam ter amplas redes e profundo conhecimento de grupos específicos, tornando-os mais bem posicionados para coletar informações precisas, os autores do relatório argumentam.

p O relatório recomenda que as organizações:

• Colabore para compartilhar o fardo dos esforços de coleta e do alcance das vítimas.
• Crie uma definição uniforme de crime de ódio para servir de base para a comparação de dados - um esforço que também pode tornar mais fácil para as vítimas se identificarem com maior certeza.
• Considere reunir recursos para aumentar o alcance e o apoio à vítima. Isso pode incluir treinamento de defensores, bem como esforços para garantir que as vítimas saibam como e onde denunciar crimes de ódio.
• Divulgue as deficiências dos dados e tenha cuidado ao fazer reivindicações. "Credibilidade é a chave, "Barth disse.
• Considere uma abordagem de métodos mistos para a coleta de dados, usando abordagens quantitativas e qualitativas. Os dados quantitativos podem ser mais fáceis de analisar, mas os dados qualitativos podem oferecer uma visão mais profunda sobre os incidentes, disseram os autores.
• Escolha abordagens de coleta de dados que aproveitem os pontos fortes e conexões de uma organização, ajustar seus recursos, e complementar a pesquisa existente, especialmente quando não pode se envolver na coleta de dados qualitativos e quantitativos. Com boa colaboração e coordenação, organizações menores podem contribuir para o panorama geral.

p Os autores - que atualmente trabalham em escritórios de advocacia ou como auxiliares de justiça em todo o país - disseram que o projeto foi intenso e gratificante.

p "Esta é uma das coisas mais analiticamente rigorosas que fiz profissionalmente e pessoalmente, "Hall disse." Nenhuma suposição passou sem ser questionada, e nenhuma frase deixou de ser examinada - revisamos como abordamos e pensamos sobre essas questões. Isso ressaltou para mim o que pode ser feito quando sete pessoas bem-intencionadas e atenciosas se reúnem para resolver um problema. A experiência pessoal de trabalhar com vários dos meus melhores amigos e colegas tem sido incomparável. "