Os funcionários do Google fizeram uma manifestação na quarta-feira para protestar contra o que chamam de "cultura de retaliação" na empresa - a última de uma série de manifestações de trabalhadores da indústria de tecnologia.
Não está claro quantos funcionários participaram do protesto, mas a organizadora Meredith Whittaker tweetou que centenas de pessoas protestaram no escritório de Nova York na manhã de quarta-feira.
A manifestação ocorre seis meses depois de milhares de trabalhadores nos escritórios do Google em todo o mundo protestarem contra como a empresa supostamente lidou com alegações de má conduta sexual.
Whittaker e Claire Stapleton, funcionários de longa data do Google e organizadores da paralisação de novembro, acusou a empresa de retaliação contra eles por realizarem esse protesto em uma mensagem postada nas listas de e-mail internas do Google em 22 de abril, Wired relatado.
Whittaker escreveu que foi informada que sua função na empresa seria "alterada drasticamente, "e que ela teria que abandonar seu trabalho externo em ética de inteligência artificial no AI Now Institute, uma organização que ela cofundou.
Stapleton alegou na mensagem interna do Google que lhe disseram que seria rebaixada e um de seus projetos foi cancelado dois meses após a paralisação. Ela disse que depois de levar suas preocupações ao departamento de recursos humanos da empresa, seu gerente começou a ignorá-la e seu trabalho foi delegado a outras pessoas. Sua posição foi restaurada depois que ela contratou um advogado que levou a administração a investigar, Stapleton escreveu na mensagem obtida pela Wired.
"Nossas histórias não são as únicas. O Google tem uma cultura de retaliação, que muitas vezes funciona para silenciar as mulheres, pessoas de cor, e as minorias de gênero, "Whittaker e Stapleton escreveram." A retaliação nem sempre é óbvia. Muitas vezes é confuso e demorado, consistindo em conversas geladas, manipulação, cancelamentos de projetos, rejeições de transição, ou rebaixamentos. "
Desde 22 de abril, os funcionários ativistas promoveram uma campanha de mídia social #NotOKGoogle para reunir outras histórias de suposta retaliação contra funcionários do Google.
A empresa negou as acusações de retaliação na semana passada. Um porta-voz do Google se recusou a comentar, mas apontou para uma declaração anterior da empresa sobre retaliação.
"Proibimos retaliação no local de trabalho e compartilhamos publicamente nossa política muito clara, "disse a empresa." Para se certificar de que nenhuma reclamação levantada passe sem ser ouvida no Google, damos aos funcionários vários canais para relatar preocupações, incluindo anonimamente, e investigar todas as alegações de retaliação. "
Na quinta feira, O Google disse que lançou um novo site para os funcionários relatarem preocupações e compartilhou publicamente suas políticas sobre assédio e retaliação.
Os protestos no Google na quarta-feira - que coincidem com o Dia Internacional do Trabalho - parecem ter assumido muitas formas. Uma engenheira de software do Google tweetou que ela está participando do trabalho, mas boicotando e-mails e reuniões, e criou um e-mail de resposta automática explicando que ela não está disponível porque está participando do protesto. Alguns funcionários, ela tuitou, planeja tirar um dia de folga - rebatendo uma alegação de que Stapleton foi instado a sair de licença médica pela empresa depois de organizar a paralisação.
O ativismo por funcionários de empresas de tecnologia se tornou mais comum em toda a indústria nos últimos meses.
Centenas de desenvolvedores de videogames estão falando em sindicalização. Trabalhadores da Amazon e da Microsoft denunciaram o trabalho de seus empregadores em tecnologia militar e policial. A força de trabalho do Google já havia feito uma petição à empresa para conceder mais direitos aos trabalhadores contratados, reformar seu conselho de ética em IA e parar de desenvolver um mecanismo de busca censurado para a China.
Os protestos tiveram algum impacto. Logo após a greve, O Google parou de exigir arbitragem em casos de má conduta sexual. A empresa também cancelou seu conselho de ética de IA após reação contra nomeados controversos e desistiu de um acordo com os militares para construir tecnologia de reconhecimento de objetos para drones.
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