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    Como os ex-presidiários devem abordar uma entrevista de emprego
    Preparar-se para uma entrevista de emprego depois de ser ex-presidiário pode ser um desafio. Aqui estão algumas etapas para ajudá-lo a abordar a entrevista de emprego de maneira eficaz e confiante:

    1. Pesquisa:

    - Pesquise bem a empresa. Entenda seus valores, missão e a função para a qual você está se candidatando.


    2. Pratique sua introdução:

    - Prepare uma breve introdução que destaque suas habilidades e experiências relevantes para o trabalho. Evite mencionar seu histórico criminal, a menos que seja especificamente questionado sobre isso.


    3. Seja transparente e honesto:

    - Se questionado sobre seu histórico criminal, seja honesto e conciso. Esteja preparado para explicar as circunstâncias do seu passado e as lições aprendidas. Concentre-se em seu crescimento pessoal e nos esforços de reabilitação desde então.


    4. Destaque habilidades e realizações:

    - Enfatize as habilidades e realizações que você adquiriu durante seu tempo fora da prisão. Inclua experiência profissional relevante, trabalho voluntário, educação, certificações e quaisquer contribuições positivas para a comunidade.


    5. Enfrentar desafios:

    - Esteja pronto para discutir como planeia superar os desafios que os ex-presidiários normalmente enfrentam, como o estigma ou a falta de experiência profissional. Explique como suas experiências anteriores o ajudaram a desenvolver resiliência e determinação.


    6. Traje Profissional:

    - Vista-se profissionalmente para a entrevista para criar uma primeira impressão positiva.


    7. Demonstre compromisso com a mudança:

    - Compartilhe todas as medidas que você tomou para abordar os fatores que levaram aos seus erros anteriores e como você se comprometeu com uma mudança positiva.


    8. Habilidades interpessoais:

    - Destaque habilidades interpessoais, como trabalho em equipe, resolução de problemas e comunicação. Essas habilidades são valiosas em qualquer profissão.


    9. Referências:

    - Se possível, forneça referências profissionais que possam atestar seu caráter e habilidades. Explique por que você os escolheu como referências e o que eles podem dizer sobre você.


    10. Seja confiante:

    - Aborde a entrevista com confiança, mas sem arrogância. Mantenha contato visual e fale claramente.


    11. Procure suporte:

    - Se disponível, procure apoio de grupos ou programas de apoio a ex-reclusos que forneçam orientação para entrevistas de emprego especificamente adaptadas à sua situação.


    12. Concentre-se no futuro:

    - Mostre que você é apaixonado pelo seu futuro e comprometido em dar uma contribuição positiva. Expresse entusiasmo pela oportunidade e como suas habilidades se alinham aos objetivos da empresa.


    13. Mantenha-se positivo:

    - Lembre-se que você tem potencial para ter sucesso e que um erro não define toda a sua vida. Mantenha-se positivo e focado em seus objetivos durante todo o processo de entrevista.

    Lembre-se de que cada entrevista é uma oportunidade para mostrar seus pontos fortes e potencial. Abordar a entrevista de emprego com honestidade, preparação e confiança aumentará suas chances de causar uma impressão positiva em potenciais empregadores.
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