Reuniões mais curtas, mas dias mais longos:como a COVID-19 mudou a forma como trabalhamos

A pandemia da COVID-19 teve um impacto profundo na forma como trabalhamos. Uma das mudanças mais visíveis é a mudança para reuniões mais curtas e dias mais longos.

Reuniões mais curtas

Antes da pandemia, era comum que as reuniões durassem uma hora ou mais. No entanto, com o aumento do trabalho remoto, as reuniões tornaram-se mais curtas e focadas. Isto se deve em parte ao fato de ser mais difícil manter a atenção e o foco em um ambiente virtual. Além disso, reuniões mais curtas são mais propícias à colaboração e ao brainstorming.

Dias mais longos

Embora as reuniões tenham se tornado mais curtas, a jornada de trabalho geral tornou-se mais longa. Isso ocorre porque muitas pessoas agora trabalham em casa e têm mais flexibilidade em seus horários. Como resultado, eles conseguem trabalhar mais horas sem se sentirem estressados ​​ou esgotados.

Os prós e os contras de reuniões mais curtas e dias mais longos

Existem prós e contras na mudança para reuniões mais curtas e dias mais longos.

Prós:

* Reuniões mais curtas são mais focadas e produtivas.
* Eles permitem mais colaboração e brainstorming.
* Os funcionários podem trabalhar mais horas sem se sentirem tão estressados ​​ou esgotados.
* Eles economizam tempo e dinheiro.

Contras:

* Reuniões mais curtas podem ser menos eficazes para temas complexos que requerem discussão detalhada.
* Dias mais longos podem levar ao esgotamento se os funcionários não tomarem cuidado.
* Há menos oportunidades para comunicação informal e networking.

Conclusão

A pandemia da COVID-19 mudou a forma como trabalhamos de muitas maneiras, e a mudança para reuniões mais curtas e dias mais longos é uma das mais visíveis. Embora existam prós e contras nesta mudança, é claro que a pandemia teve um impacto duradouro na forma como trabalhamos.