Embora o trabalho baseado em aplicativos possa proporcionar flexibilidade e independência, também pode levar ao isolamento e à separação dos colegas. Isso pode afetar o trabalho em equipe, a colaboração e a satisfação geral no trabalho.

Algumas organizações e plataformas estão a abordar esta questão incorporando funcionalidades sociais, como grupos de chat ou fóruns, para promover ligações e um sentido de comunidade entre os trabalhadores baseados em aplicações. Estas características podem proporcionar oportunidades para os trabalhadores partilharem experiências, pedirem conselhos e procurarem apoio dos seus pares. Além disso, algumas plataformas incentivam encontros ou eventos presenciais para fortalecer ainda mais as conexões e construir um sentimento de pertencimento.

Ao promover um sentimento de ligação e facilitar o apoio entre pares, o trabalho baseado em aplicações pode tornar-se mais inclusivo, colaborativo e satisfatório para os trabalhadores.