Crédito:Unsplash/CC0 Domínio Público Em meio às consequências do aumento da xenofobia e do racismo contra os ásio-americanos durante a pandemia de COVID-19, o corpo docente da Universidade do Havaí na Escola de Serviço Social e Saúde Pública Mānoa Thompson expôs os desafios e a resiliência dessas comunidades em três publicações.
Yeonjung Jane Lee, Sophia Lau e Clifford Bersamira, ao lado do estudante de mestrado em serviço social Jaron Yamauchi, tiveram como objetivo abordar o racismo anti-asiático, compreendendo as experiências dos assistentes sociais asiático-americanos com o atual clima de divisão e hostilidade.
“Vimos membros da comunidade em acção, mobilizando-se, defendendo-se e apoiando-se uns aos outros”, disse Lau. “Sentimos que era imperativo que, como trabalhadores da linha de frente durante a pandemia de COVID-19, as histórias e experiências dos assistentes sociais asiático-americanos, bem como as suas recomendações sobre os esforços de defesa para combater o racismo anti-asiático, fossem ouvidas”.
A equipe entrevistou 17 assistentes sociais em todo o país. Os seus esforços de colaboração ajudaram a esclarecer a natureza multifacetada da discriminação e as suas implicações. Suas descobertas foram publicadas no Serviço Social , a Revista de Serviço Social e a Revista de Serviço Social Gerontológico .
Entre as descobertas:
- O impacto prejudicial dos estereótipos, como a minoria modelo e os eternos tropos estrangeiros, que perpetuam pressões injustas e o ostracismo.
- A necessidade urgente de educação em serviço social para melhor equipar os alunos com ferramentas para apoiar comunidades marginalizadas e para que os locais de trabalho abordem o preconceito e a discriminação.
- O apelo por apoio especializado para as gerações mais velhas de ásio-americanos, que são mais vulneráveis a maus-tratos, mas podem hesitar em denunciar incidentes.
“Nossa esperança é que este estudo incentive pesquisas futuras sobre como podemos apoiar os assistentes sociais asiático-americanos e aqueles de outras comunidades marginalizadas e atender às suas necessidades”, disse Bersamira.
Lau acrescentou:"Aumentar a visibilidade sobre as circunstâncias únicas que os ásio-americanos vivenciam, que incluem seus pontos fortes e resiliência, é fundamental em muitos níveis. Além das diversas maneiras pelas quais o preconceito e a discriminação podem parecer e ser vivenciados, compreender o escopo e a intensidade dessas questões pode apoiar intervenções e resultados mais significativos."
