Trabalhadores de cuidados remunerados, migrantes e residentes em Londres correm maior risco de serem vítimas da escravidão moderna, de acordo com um novo relatório.
A pesquisa foi conduzida pela London School of Hygiene &Tropical Medicine (LSHTM) em colaboração com a Universidade de Nottingham, Focus on Labor Exploitation (FLEX), o Institute of Public Care, Oxford Brookes University e foi financiada pela fundação de caridade Trust para Londres.

A equipe envolveu os próprios profissionais de saúde como pesquisadores pares, dando-lhes a oportunidade de falar honestamente sobre suas experiências de vir ao Reino Unido para trabalhar e, pela primeira vez, a chance de ter suas vozes ouvidas no debate sobre a política nacional.

Após um estudo de 18 meses sobre suas condições de trabalho, o relatório recomenda mudanças nas políticas da lei de imigração para reduzir a vulnerabilidade dos trabalhadores à exploração laboral, principalmente para aqueles com status imigratório precário. Isso incluiu duas grandes prioridades políticas, seis opções políticas e três propostas de sanções e incentivos para reduzir a vulnerabilidade à exploração do trabalho. As prioridades políticas recomendadas incluem Vistos e Imigração do Reino Unido, removendo a obrigação de os profissionais de saúde atualizarem seus vistos quando se deslocam dentro do setor e o Ministério do Interior estabelece um Memorando de Entendimento com órgãos de fiscalização do mercado de trabalho para separar o controle de imigração da inspeção do trabalho.

A Dra. Caroline Emberson, pesquisadora do Nottingham Research Fellow no Rights Lab and the Business School da Universidade de Nottingham, que liderou a pesquisa, disse:"Mulheres migrantes assumem funções de cuidadores, muitas vezes como um primeiro ponto de entrada no Reino Unido. taxas de câmbio favoráveis ​​podem fazer com que os salários prometidos pareçam altamente atraentes. No entanto, os cuidadores residentes podem facilmente se encontrar isolados nas casas de seus clientes e dependentes de agências para garantir que as condições de seu emprego sejam legais. Essas vulnerabilidades podem tornar esta forma de cuidado funciona como uma armadilha onde os inescrupulosos podem prender os trabalhadores em situações de exploração."

Shereen Hussein, professora de Política de Saúde e Assistência Social da LSHTM, disse:"O ecossistema de cuidados foi submetido a muitos choques, incluindo a pandemia e o Brexit, levando a mudanças no cenário de cuidados com o aumento da demanda por atendimento domiciliar. em cuidados é uma área de vulnerabilidade de emprego e pode ser difícil de regular.

“O Live-in conta com uma contribuição significativa de migrantes, principalmente mulheres, que geralmente têm muitas responsabilidades de cuidado e finanças em seus países de origem e provavelmente aceitarão condições desfavoráveis. A estrutura deste trabalho tem muitas vulnerabilidades inerentes. entender esses fatores para recomendar medidas para proteger todas as partes à medida que essa forma de atendimento se expande."

No Reino Unido, há preocupações de longa data sobre formas graves de exploração no setor de cuidados. A assistência social para adultos foi identificada pelo Diretor de Fiscalização do Mercado de Trabalho como um setor onde o perigo de exploração do trabalho é alto, acreditando-se que os trabalhadores de assistência domiciliar e de agências correm um risco particular.

Apesar disso, a vida profissional de trabalhadores de cuidados remunerados e residentes, alguns dos quais são migrantes circulares e muitos extremamente isolados, permaneceu em grande parte não examinada.

Este estudo envolveu trabalhadores de assistência a migrantes da Hungria, Polônia, África do Sul e Zimbábue, a maioria dos quais tinha contratos de zero horas quando chegaram ao Reino Unido e muitos dos quais mais tarde se tornaram autônomos.

Por meio de entrevistas conduzidas por seus pares, eles identificaram cinco principais fatores de risco para a exploração – incluindo status de emprego, modelos de negócios, o papel dos intermediários e assimetria de informações entre profissionais de saúde e intermediários. Além disso, o trabalho em domicílio é emocional e fisicamente intenso, com limites indefinidos entre trabalho e vida privada, barreiras para o exercício de direitos no trabalho e fatores individuais de risco e resiliência.

Eles pintaram um quadro vívido de dificuldades em abrir contas bancárias, recibos de pagamento que não eram claros sobre o número de horas trabalhadas ou impostos pagos e agências sem escrúpulos que deduziriam o pagamento de taxas de acomodação, colocariam cuidadores novatos com os clientes mais difíceis que outros recusavam para trabalhar e pagaria a alguns cuidadores uma taxa mais alta ou ofereceria condições mais favoráveis ​​para fazer o mesmo trabalho.

Os participantes também falaram da pressão emocional associada ao envolvimento próximo no dia a dia de seus clientes e familiares, incluindo a privação do sono por se levantar à noite para prestar atendimento, não poder obter as pausas a que tinha direito ou ser solicitado para executar recados para seu cliente em seu próprio tempo. Outros citaram comportamentos impróprios, incluindo racismo, xenofobia e assédio sexual, e serem obrigados a realizar tarefas de não cuidar de toda a família, incluindo cozinhar, limpar e jardinagem.

Apesar disso, todos os participantes entrevistados tinham consciência dos riscos da exploração e do apoio dos pares. Poder contar com conselhos e ajuda dos companheiros de cuidado trabalhados foi destacado como uma das formas de manterem sua resiliência diante desses desafios.

A Dra. Agnes Turnpenny, do Institute of Public Care da Oxford Brookes University, disse:"Os profissionais de saúde residentes são a força de trabalho oculta da assistência social. Muitos deles vêm do exterior e realizam um trabalho vital para apoiar pessoas com extensa e complexa precisa viver em casa. Nosso relato destaca suas experiências vividas e os desafios que enfrentam em seus trabalhos. É importante ouvi-los e criar condições seguras e dignas para esse tipo de trabalho de cuidado."

Meri Ahlberg, da Focus on Labor Exploitation, disse:"É vital que os formuladores de políticas ouçam as experiências vividas pelos trabalhadores migrantes que vivem em cuidados para entender e mitigar ativamente os riscos específicos da escravidão moderna que os afetam. incluindo atendimento domiciliar, aumentará à medida que a população do Reino Unido envelhece, e grande parte desse trabalho indispensável será feito por pessoas vindas de fora do Reino Unido. É nosso dever garantir que eles possam ajudar a preencher essas funções sem comprometer seus direitos ou segurança." + Explorar mais

Novo relatório destaca questões relacionadas ao futuro da economia do cuidado.