p Tornar-se profissional cedo pode ser um acéfalo para excepcionais, jovens estrelas do basquete como o ex-calouro do Duke e o primeiro escolhido da NBA para 2019, Zion Williamson. Mas um estudo no " International Journal of Sport Finance "propõe uma nova estrutura salarial que pode atrair a maioria dos outros jogadores universitários que pensam em se formar na NBA antes de se tornarem profissionais. p "Zion Williamson é um exemplo clássico de um sinal estranhamente forte de que abrir mão do tempo restante na faculdade é racional - do ponto de vista do basquete, não estamos falando sobre sua educação ou graduação, mas de uma perspectiva de aprendizagem de basquete, ele não tinha mais nada a ganhar jogando pelo Duke. Portanto, ele deve procurar os profissionais e obter o contrato, "diz Michael J. Tomas III, professora de finanças da University of Vermont (UVM) e coautora do estudo com a professora de contabilidade da UVM Barbara Arel.

p Observando que a duração média da carreira na NBA é de 4,8 anos, Arel e Tomas reimaginaram a escala de salários de novato da NBA - que atualmente concede o maior salário ao jogador escolhido primeiro no draft e diminui com cada jogador sucessivo escolhido - de uma forma que considera tanto a posição de escolha no draft quanto o ano de aula.

p "Esta é a nossa tentativa de mostrar que você pode alterar o cronograma do draft da NBA para tentar incentivar os alunos a ficar. Tem havido uma grande discussão sobre as pessoas saindo mais cedo para ir ao draft da NBA e acho que gira em torno da ideia de querer ver eles recebem uma educação, "diz Tomas.

p Seu estudo propõe uma escala de pagamento que bloqueia os ganhos salariais à medida que os atletas avançam para a formatura e incorpora bônus anuais em seus salários determinados por ano de aula. Especificamente, oferece aos calouros convocados 60 por cento do salário base atual do novato da NBA e catracas de até 120 por cento para graduados convocados na mesma posição.

p Inspirado por uma opção de catraca ou opção de cliquete no setor financeiro, os professores de escolas de negócios entusiastas dos esportes dizem que aumentar os salários dos novatos dessa forma acabaria por "fornecer o incentivo para os jogadores atrasarem a entrada no recrutamento até que estejam prontos para contribuir para a NBA, mas ainda permite uma decisão de exercício precoce para permanecer racional para os melhores clientes; "como Williamson, por exemplo, que provavelmente serão escolhidos primeiro e ganharão vários contratos ao longo de suas carreiras na NBA. Para esses jogadores, quanto mais cedo eles forem elaborados, quanto mais cedo eles podem ganhar salários e contratos de não-novatos.

p Subseqüentemente, os pesquisadores argumentam, o mercado de trabalho da NBA melhoraria como um todo, à medida que os atletas convocados entrassem na NBA mais preparados para a liga profissional após aqueles anos adicionais de experiência jogando basquete universitário. Embora o custo e a carga de treinamento adicional mudassem da NBA para faculdades e universidades, essas escolas reteriam os melhores talentos que poderiam sair, enquanto a NBA carrega o peso do incentivo financeiro que mantém os jogadores na faculdade.

p “Com este sistema você não teria universidades que já enfrentam dificuldades financeiras, tentando pagar aos jogadores para virem e tornarem suas equipes esportivas melhores, "diz Tomas, acrescentando que também mantém o cenário competitivo e a possibilidade de vitórias azarões e transtornos do March Madness que os fãs passaram a apreciar.