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    Jovens trabalhadores com problemas de saúde vinculados à baixa produtividade no trabalho
    p Crédito CC0:domínio público

    p Os jovens adultos que vivem com mais de um problema de saúde tiveram uma produtividade mais baixa no local de trabalho, de acordo com um novo estudo envolvendo pesquisadores da Curtin University. p A pesquisa, publicado no Scandinavian Journal of Work, Meio Ambiente e Saúde , analisou dados do Estudo Raine para examinar o impacto de problemas de saúde comuns, como artrite, asma e ansiedade na produtividade do trabalho em jovens adultos empregados.

    p Autor sênior John Curtin Distinguished Professor Leon Straker, da Escola de Fisioterapia e Ciências do Exercício de Curtin, disse que manter os jovens saudáveis ​​e produtivos era essencial para apoiar um alto padrão de vida para a sociedade.

    p "Apesar de uma crença comum de que os trabalhadores jovens são saudáveis, descobrimos que mais da metade dos adultos jovens envolvidos neste estudo experimentaram vários problemas de saúde, "Professor Straker disse.

    p “Também descobrimos que havia uma ligação significativa entre as várias condições de saúde em trabalhadores jovens e a baixa produtividade no local de trabalho.

    p “De todas as condições de saúde investigadas, descobrimos que jovens adultos que viviam com doenças musculoesqueléticas, o sono e as condições mentais tiveram pior produtividade no trabalho. "

    p Coautor Dr. Pieter Coenen, do Centro Médico da Universidade de Amsterdã, disse que os resultados destacam a importância de tomar medidas preventivas precoces para minimizar o impacto dos distúrbios de saúde entre os jovens trabalhadores.

    p “Espera-se que o número de pessoas que vivem com mais de um problema de saúde de longa duração aumente nos próximos anos, por isso, é importante que estratégias sejam implementadas no início da carreira dos jovens trabalhadores para reduzir a carga, "Dr. Coenen disse.

    p “Isso poderia incluir a redução da prevalência de múltiplas condições de saúde, aumentando a capacidade dos funcionários de lidar com sua condição, e melhorar a acessibilidade dos locais de trabalho para funcionários com problemas de saúde. "


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