p As mulheres enfrentam discriminação e ocupam menos lugares nos escalões superiores da profissão veterinária, mesmo quando eles começam a superar os homens no campo. p Pesquisa conduzida pela Lancaster University Management School e Open University Business School, publicado em Registro Veterinário , mostra que o sexismo continua a ser um grande problema para os clientes, enquanto os gerentes não reconhecem ou entendem as questões de gênero.

p As mulheres estão cada vez mais dominando a profissão, com 76% das formandas da escola veterinária, mas desproporcionalmente poucas alcançam os escalões mais altos da prática, com muito mais probabilidade de seu emprego ser como assistente do que como diretor ou parceiro.

p Os pesquisadores realizaram 75 entrevistas com veterinários masculinos e femininos de todo o Reino Unido, falando com profissionais em funções júnior e sênior, com idade entre 25 e 63 anos.

p Embora as perguntas não enfocassem questões relacionadas ao gênero, entrevistados frequentemente levantaram o assunto direta e indiretamente, com a percepção predominante de veterinárias femininas, sinônimo de força intelectual e física limitada e vistas como subordinadas aos homens na profissão. Os clientes costumam ser explicitamente sexistas, insistindo que os veterinários do sexo masculino tratem seus animais.

p A equipe também descobriu uma crença amplamente difundida de que as mulheres não buscariam promoções porque só queriam trabalhar meio período, uma afirmação repetida tanto pelos detentores do poder como também pelas vítimas de tal percepção.

p Professor co-autor David Knights, Distinto Acadêmico do Departamento de Organização, Trabalho e Tecnologia na Lancaster University, disse:"Superficialmente, pode parecer que a tendência de menos mulheres subindo na hierarquia é porque elas sacrificam a carreira pela família. Mas é muito mais complicado do que essa visão estereotipada implica.

p "Muitas das mulheres com quem falamos, especialmente aqueles no início de suas carreiras, experiências relatadas de clientes - ou mesmo suas próprias práticas - tratando-os como tendo competência e credibilidade limitadas, ameaçando assim suas identidades profissionais. Elas também foram automaticamente consideradas mães em potencial, e isso foi tratado como problemático para carreiras de longo prazo. "

p Embora muitas mulheres com famílias optem por uma saída parcial da profissão veterinária por meio do trabalho em tempo parcial, os pesquisadores descobriram que isso apenas reforçou a hierarquia estabelecida de mulheres jovens dominando os escalões mais baixos e os homens mais velhos, os escalões superiores da profissão.

p As mulheres que têm filhos e / ou trabalham meio período são vistas como tendo escolhido a família em vez das carreiras e muitas vezes não são mais levadas a sério na prática, não está mais sendo considerado para promoções

p "Parte disso deve ser devido à consciência de gênero limitada dos homens que ocupam cargos de chefia nas práticas, "disse a co-autora do relatório, Dra. Caroline Clarke, da Open University Business School. "Como resultado, mulheres - ou pelo menos suas ambições de carreira - tornam-se cordeiros de sacrifício. "

p Entre os entrevistados, a equipe ouviu de uma veterinária de fazenda cujo cliente exigiu que um homem viesse vê-la porque ela não estava feliz com o tratamento que havia administrado - embora o veterinário então fizesse a mesma coisa. Outro falou da necessidade de se provar aos clientes e, como resultado, começar em desvantagem.

p "Tal sexismo flagrante raramente é desafiado por veterinários sênior, "acrescentou o professor Knights." Isso é em parte porque eles estão alheios aos problemas, mas também - mesmo quando estão cientes - deixam de intervir por medo de incomodar os clientes que perpetuam o sexismo. Essa falta de suporte pode criar uma espiral descendente, onde as veterinárias começam a duvidar de si mesmas, ameaçando sua confiança no início de suas carreiras.

p "Mesmo quando encontramos exemplos de veterinários que pareciam ser sensíveis às questões de gênero, muitas vezes havia uma reprodução das atitudes chauvinistas sendo criticadas, com um falando da necessidade de veterinárias do sexo feminino usarem seu charme para compensar a falta de força física.

p "A medicina veterinária ainda está enraizada na cultura masculina. Ambos os sexos seguem uma narrativa de mulheres tendo que escolher entre uma carreira ou uma família, situação exacerbada pela cultura de longas horas de trabalho que milita contra as mulheres que aderem à cultura do cuidado, com essas restrições dando a impressão de um comprometimento menor com a organização. "

p Apesar de suas queixas, as mulheres não estão desafiando ou interrompendo as limitações existentes ou a cultura masculina arraigada na prática veterinária. Em vez de, eles tendem a deixar a profissão ou trabalhar meio período. É provável que as questões destacadas pela pesquisa voltem a assombrar veterinários seniores e gerentes corporativos, uma vez que o recrutamento e a retenção são cada vez mais um problema sério que é exacerbado pelo fracasso da profissão em ver essas questões de gênero como carentes de atenção.