p O assédio sexual é outra barreira que as mulheres em STEM devem superar, de acordo com um novo estudo. p Em uma pesquisa com mulheres universitárias estudando física que participavam de conferências profissionais em todo o país, 74,3 por cento disseram que experimentaram formas de assédio sexual em suas comunidades de física, incluindo assédio de gênero e atenção sexual indesejada. Isso é comparado a outros estudos que mostram uma taxa de incidência mais baixa na academia.

p "O que descobrimos foi que as formas mais impactantes de assédio são as que podem ser consideradas as menos extremas, "disse Zahra Hazari, um co-autor do estudo que é professor associado de educação científica no STEM Transformation Institute da Florida International University. "A corrente cultural subjacente tem pessoas fazendo comentários sexistas ou insinuando que as mulheres não são tão boas, o que faz você sentir que não é bom o tempo todo. "

p Muitas vezes, as mulheres vivem com os mais sutis, formas mais difundidas de assédio sexual, pesquisadores disseram. O estudo descobriu que esse comportamento corrói a confiança das mulheres em sua capacidade e senso de pertencimento, o que torna muito mais provável que eles mudem de especialização e abandonem carreiras em STEM potencialmente lucrativas.

p Aumentando a presença de mulheres formadas em física, capacitando-os, e apoiá-los é uma forma de começar a exigir uma mudança cultural, de acordo com os pesquisadores - é algo em que Hazari está trabalhando. Ela está liderando um esforço para aumentar o número de mulheres formadas em física em uma campanha coordenada com professores de física do ensino médio em todo o país. Se a iniciativa for bem-sucedida, isso poderia mudar a cara da física nos Estados Unidos.

p "Tendo experimentado isso, Eu sei que é algo com que você convive no dia-a-dia. Isso acontece com frequência de formas diferentes - suas contribuições não são levadas a sério ou as pessoas não o incluem nas conversas ou apenas são tratadas de maneira um pouco diferente, "Hazari disse." É por isso que eu faço o que faço. Não quero que outras mulheres enfrentem essas barreiras e experiências tentando realizar seus sonhos. "

p Os pesquisadores recomendam a contratação de diversas professoras e estudantes de pós-graduação em física para ajudar a criar oportunidades de apoio social em grupos sub-representados em um campo tradicionalmente dominado por homens.

p Outro suporte necessário para impulsionar a mudança cultural é administrativo. As universidades e faculdades devem criar e divulgar códigos de conduta profissionais que identifiquem e promovam comportamentos que aumentem a colaboração, inclusão e resolução de problemas. Eles também devem falar diretamente contra o assédio sexual e agir rapidamente para lidar com casos de assédio sexual, concentrando-se primeiro nas necessidades da vítima, não tentar reabilitar o suposto autor do crime.

p O estudo foi publicado em revista acadêmica Revisão Física Pesquisa em Educação Física . O estudo incluiu pesquisadores da American Physical Society, o Departamento de Energia dos EUA, Drexel University e a University of Illinois Urbana-Champaign.