O ambiente de negócios global tornou-se cada vez mais turbulento, com alianças internacionais e fragmentação de blocos comerciais, candidatos políticos extremos ganhando popularidade, intensificação da mudança climática, tudo isso à medida que o crescimento das economias em desenvolvimento declina e a instabilidade civil aumenta em muitas regiões.

Recentemente, pesquisamos mais de 200 MBA executivos e alunos de graduação em administração de empresas em Alberta sobre suas opiniões sobre negócios, sustentabilidade e as turbulências mencionadas.

Com Alberta atualmente no meio de uma campanha eleitoral provincial contenciosa, onde o pipeline e os interesses comerciais estão sendo contrastados com as preocupações ambientais e sociais, nossa pesquisa oferece percepções oportunas sobre as opiniões dos gerentes de negócios atuais e futuros sobre a integração do lucro, planeta e pessoas.

Nossa pesquisa descobriu que executivos e estudantes de graduação em administração foram além de conectar como as ações de negócios impactam o desempenho de sustentabilidade de uma corporação e como essas mesmas ações aumentam ou diminuem a turbulência ambiental e social.

Os dados também revelam algumas diferenças de gênero interessantes que sugerem que as mulheres líderes empresariais são mais empáticas, fornecendo orientação sobre como adaptar equipes corporativas e educação da escola de negócios.

Alinhando educação empresarial e valores sociais

Com turbulência ambiental, social, intensificação da incerteza econômica e política, a educação empresarial está cada vez mais sendo pressionada pela sociedade para inspirar melhor uma gestão responsável.

O recente crescimento e disseminação global do movimento de protesto do "colete amarelo", que afirmam que a classe trabalhadora não deve suportar o peso dos problemas que eles acreditam ter sido causados ​​por corporações multinacionais, é mais um exemplo dessa crescente pressão social.

De acordo, a educação em negócios recentemente se concentrou em como melhor preparar os gerentes para enfrentar esses tempos cada vez mais turbulentos. Tal abordagem, Contudo, inerentemente posiciona a turbulência como um fator completamente externo que as empresas não podem influenciar. No entanto, nossa pesquisa descobriu que os gerentes atuais e futuros acreditam no oposto.

Visões conservadoras da sustentabilidade dos negócios?

Estudamos alunos de MBA executivos que atualmente são gerentes e alunos de graduação em negócios (futuros gerentes) depois que concluíram um curso obrigatório da cadeia de suprimentos global que enfatizava a sustentabilidade por toda parte.

Eles viam a globalização das cadeias de abastecimento como uma contribuição direta para a atual turbulência global (92 por cento e 79 por cento, respectivamente). E, por outro lado, eles acreditavam que cadeias de suprimentos sustentáveis ​​poderiam ajudar a reduzir essa turbulência, trazendo mudanças positivas nas frentes ambientais e sociais (87 por cento e 91 por cento, respectivamente).

Em vez de ver a turbulência como algo externo, ambos os grupos estabeleceram uma conexão entre ações específicas das cadeias de suprimentos globais e como essas ações podem aumentar ou diminuir a turbulência ambiental e social global.

Como resumiu um aluno de MBA executivo em nossa pesquisa:"Os negócios têm mais capacidade de afetar a mudança do que todas as ONGs juntas."

Ambos os grupos também acreditavam fortemente que as considerações de sustentabilidade deveriam ser incorporadas à educação empresarial (95 por cento e 91 por cento, respectivamente).

Que tais pontos de vista são agora tão fortemente defendidos em uma província tradicionalmente conservadora, com uma economia baseada principalmente na extração de energia, poderia sinalizar uma mudança nas visões históricas sobre a integração do lucro, planeta e pessoas.

Diferenças de género

Comparamos as visões sobre a importância geral da sustentabilidade com visões específicas sobre um exemplo de cadeia de abastecimento global, ou seja, o colapso da fábrica de roupas Rana Plaza, em Bangladesh, em 2013.

Tanto os universitários masculinos quanto femininos mostraram forte alinhamento em suas opiniões - 79 por cento e 81 por cento, respectivamente, acreditavam que as corporações de roupas ocidentais que forneciam seus produtos no Rana Plaza eram culpadas - mas uma diferença significativa de gênero foi encontrada entre os executivos.

Quando questionado sobre o exemplo específico do Rana Plaza, as opiniões das mulheres executivas foram alinhadas (83 por cento acreditam ser culpadas). Mas o forte apoio geral de seus colegas do sexo masculino para a importância da sustentabilidade diminuiu significativamente para o exemplo específico de Rana Plaza (apenas 57 por cento acreditavam ser culpado).

Ver incidentes específicos como "exceções permitidas" aos ideais de sustentabilidade pode representar enormes riscos para uma empresa. Correspondentemente, as empresas devem considerar a busca pela diversidade de gênero em suas equipes da cadeia de suprimentos para mitigar esse risco.

A necessidade de educação para a sustentabilidade

O conteúdo de sustentabilidade na educação empresarial aumentou significativamente a consciência global e a empatia tanto para graduandos quanto para MBAs executivos, mas também encontramos algumas nuances interessantes nos dados.

Primeiro, alunos de graduação e gerentes da mesma forma tiveram pontos de partida semelhantes para a consciência global, apesar das diferentes experiências de vida e trabalho. Isso indica que as escolas de negócios não precisam variar seu conteúdo global por nível de programa de gestão, uma vez que é igualmente valorizado por alunos de MBA e alunos de graduação.

Em segundo lugar, as mulheres em ambos os grupos exibiram empatia significativamente maior do que seus pares do sexo masculino. Isso fornece incentivo adicional para que empresas e escolas de negócios implementem a diversidade de gênero em suas equipes da cadeia de suprimentos e grupos de sala de aula.

Qual o proximo?

Mesmo no coração do conservador Canadá, os gerentes atuais e futuros acreditam fortemente que a sustentabilidade precisa ser incorporada aos programas de negócios e que as ações de negócios individuais impactam a turbulência global que todos vivemos.

É de se perguntar como essa mudança de visão sobre a integração do lucro, planeta e pessoas podem influenciar os resultados das eleições, já que os habitantes de Albert vão às urnas na próxima semana.

Além disso, com robótica e inteligência artificial prevista para aumentar a turbulência social, trazendo mudanças significativas no mercado de trabalho, as corporações e escolas de negócios seriam sábias em expandir e incorporar a sustentabilidade - ou enfrentar o risco de ainda mais protestos públicos em um futuro muito próximo.

Este artigo foi republicado de The Conversation sob uma licença Creative Commons. Leia o artigo original.