p Muitos culpam os milionários ociosos pelo aumento da desigualdade de renda, mas os que ganham mais hoje são, na verdade, os "ricos que trabalham, "de acordo com um novo documento de trabalho em co-autoria da Universidade de Princeton. p Empresários ilustres e profissionais qualificados que administram seus próprios negócios prevalecem entre os 0,1 por cento mais importantes de hoje, ou aqueles que ganham mais de $ 1, 600, 000 por ano. Esses "ricos trabalhando, "que incluem advogados, médicos, profissionais financeiros, revendedores de automóveis e distribuidores de bebidas, obtêm a maior parte de sua renda do capital humano, o estudo mostra.

p Os pesquisadores analisaram 11 milhões de empresas entre 2001 e 2014 - antes da Reforma Tributária de 2017 - e descobriram que a maior parte da receita vem de negócios de "repasse", em que lucros e perdas são repassados ​​aos próprios proprietários. Isso significa, em vez de pagar impostos corporativos e de dividendos totalizando 55 por cento, essas empresas costumam pagar 11,6% menos.

p As descobertas chamam a atenção para um mundo de empreendedores escondido da visão pública, cuja renda de capital humano é a chave para entender as rendas superiores. Eles também ilustram a necessidade de um sistema tributário empresarial mais harmonizado, trabalhadores mais qualificados, e melhoria no pipeline educacional para inovadores e empreendedores.

p "Nós nos propusemos a entender o que tem impulsionado as receitas superiores nos últimos anos, e isso alterou algumas descobertas anteriores sobre os ricos, "disse o co-autor Owen Zidar, professor assistente de economia na Escola Woodrow Wilson de Assuntos Públicos e Internacionais da Universidade de Princeton. "As pessoas estão ganhando muito dinheiro com empresas privadas, e essa é uma evidência importante que deve influenciar o debate sobre tributar milionários. '"

p Zidar foi coautor do estudo com Matthew Smith, do Departamento do Tesouro dos Estados Unidos; Danny Yagan, da Universidade da Califórnia, Berkeley; e Eric Zwick, da Booth School of Business da Universidade de Chicago.

p No papel, os pesquisadores explicam como as reformas tributárias sob o presidente Ronald Reagan, que aumentou as obrigações fiscais corporativas e reduziu-as aos indivíduos, tornou o negócio de repasse muito mais atraente. Este foi um benefício para pequenas empresas, mas empresas maiores também tiraram vantagem.

p A reforma tributária mais recente de 2017 reduziu os impostos sobre repasses qualificados. "Não está claro quais empresas se qualificam como repasse para a nova dedução, como tem sido feito de forma ad hoc. Então, empresas de arquitetura e engenharia recebem a nova taxa de 20 por cento, enquanto outras empresas de serviços e consultorias não, "Disse Zidar." É complicado em termos de quem é elegível, mas agora está entre as maiores isenções fiscais do código tributário. "

p As reformas tributárias de Reagan criaram uma trilha de papel única no Departamento do Tesouro dos EUA, que os pesquisadores usaram para vincular 11 milhões de empresas a seus proprietários. Eles decidiram determinar quem estava ganhando mais dinheiro - e como.

p Eles descobriram que o número médio de proprietários de uma empresa de passagem era dois, e atingiram seu pico de renda na casa dos 50 anos. Cerca de 93% desses proprietários estavam ativamente envolvidos no negócio. A maioria das pessoas que ganham mais não está obtendo sua renda do trabalho; 75 por cento vem da renda de capital humano. Por exemplo, a maior parte da receita superior é derivada da prestação de serviços ativos, bem como da rede pessoal, reputação, e recrutamento de destreza de empreendedores, não de propriedade ociosa de ativos financeiros.

p "É comum se perguntar se os proprietários de empresas cultivaram o bolo, ou simplesmente extraiu mais dinheiro dos trabalhadores, "Zidar disse." Parece que ambos são importantes, mas aumentar o bolo pode ser mais significativo. "

p Aqueles entre 1 e 0,1 por cento ganham entre US $ 390, 000 e $ 1,6 milhões anualmente ocupam indústrias, incluindo medicina, serviços profissionais e técnicos, odontologia, comércio de especialidades, e serviços jurídicos - e todos possuíam seus próprios negócios. Os proprietários entre os 0,1 primeiros que ganharam mais de US $ 1,6 milhão incluíam médicos, dentistas e outros profissionais qualificados, bem como investidores financeiros, concessionários de automóveis e extratores de petróleo e gás.

p Para determinar se os principais proprietários estavam realmente trabalhando ou apenas recebendo cheques, a equipe de pesquisa também analisou o que acontecia com as empresas depois que um proprietário morria ou se aposentava. Em ambos os cenários, os lucros caíram mais de 80% e não se recuperaram.

p Ao considerar proprietários de empresas que herdaram suas empresas de membros da família, eles descobriram que estes não são tão comuns entre os principais empreendedores. A maioria dos proprietários entre 32 e 34 anos que faturam um milhão de dólares por ano não tinha pais no 1%. Não está claro de onde vêm esses proprietários, mas Zidar está trabalhando em um estudo para investigar isso mais profundamente. Além disso, por causa das limitações de dados, essas são as únicas idades que podem ser vinculadas aos pais.

p “Mostramos que se você olhar e decompor essa receita, muito disso vem dessas empresas de passagem, e essa atividade se assemelha mais ao trabalho do que aos ricos ociosos, "Nossos resultados sugerem que educar a próxima geração de inovadores do país pode ser mais importante do que incentivos fiscais", disse Zidar.

p O papel, "Capitalistas do Século XXI, "foi publicado em 14 de janeiro no NBER como um documento de trabalho e não foi revisado por pares ou sujeito à revisão pelo Conselho de Diretores do NBER que acompanha as publicações oficiais do NBER. O documento está atualmente sob revisão por pares pelo Quarterly Journal of Economics .